顺应时代改变,我们一直在做对的事情。1. 流程自动化,其中包括部分业务外包给更专业有效人士,完善流程,研发自己的CRM,研发网页电子申请表格,学习有关IT 网页基础知识;2.不断培训团队,培训自己,提升自己的多元化能力。我们不再是有一个特定的技能求职位求谋生,这是corporate life,是一颗大机器上的钉子,在变革前有一个中短期的舒适环境,却失去了适应能力。我们应有的发展方向是做一个能够发现问题,解决问题,并能够团队协作一起解决问题。多元技能分两大类,1.硬技术,比如一些qualifications,Diploma of Broker, for Financial Planner(Martin老司机这么好的资源,三人行必有我师,且行且珍惜),CPA,coding,制作网页,英语,做幻灯片,advanced excel等;其次是软实力,比如沟通能力,表达能力,谈判能力,领导能力,等。总之,仅仅会写贷款是不够的,学习的过程是快乐的。
关于四大银行继续裁员点评
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