淡定,没有什么事情不能解决的。

最近不知道是秋燥还是怎么回事,身边的人一个一个的脾气暴躁,一句话没有碰上就开始爆发。

今天公司开会讨论一些事情,在一个狭小、隔音效果特差的办公室两位领导当场争吵,连隔壁办公室的同事都把门给关了。

这种现象在很多公司都应该会出现,对于这件事情,我们不去判断争吵过程中谁对谁错,但这样确实会影响工作效率。

首先在会议的过程中,过于激烈的言语会让音调增高,声音变大,整个谈话双方都不能理智的去解决事情,降低了工作效率。在不理智的情况下,很多事情考虑不周全的情况下做下的决定不一样是正确的,会把事情变得更糟糕。

第二,双方激烈的争吵之后,一定会影响到双方的情感。在后续的工作中不免会因为这些事情在衍生一些不愉快的工作对接。

第三,在会议中过于激烈的争吵,现场有新同事或者是下属员工,会对他们产生不好的印象。

第四,激烈的争吵不但让争吵中的双方身体收到伤害,也会给周围环境的同事带来影响,导致周边的同事效率降低。

第五,会议中大声的争吵会将原本需要保密的消息在不经意之间泄漏。

之前我在一个等级比较明显的公司里,这些争吵很少会在会议中发生。我发现在这种情况下,工作效率以及保密性都会更好!

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