在李笑来老师的书《七年就是一辈子》说人分为两种:一类人做什么事都是为了自己而做，即便在某件事上做的并不好。另一类人做什么事都是为别人做，即便在某件事做的还不错。所以人和人就开始分化，为自己而努力的人逐步变成所谓的精英，为别人对付事的人逐步变成所谓的庸众。道理很简单，为自己做事，肯定更努力。为别人做事就自然而然地应付了事。
我们把为别人做事的人称为表现型选手，把为自己做事的人称为进取型选手。那些表现型选手，更在意的是自己当前的表现，别人对自己的看法；那些进取型选手，更在意的是自己当前的进步过程，更重视自己对自己的评估及其准确性，以便“明天会更好”。后者才可能成为“活在未来”的人。
昨天发生了一件事，让我深刻意识到我还是个表现型选手，总是着急的想证明自己。事情是这样的，因为我对于文员工作的流程不是很熟悉，所以章姐把她的助理调过来当我的师父，教我文员的流程。昨天下午回来，我就和宝马一起学习如何做表格，小雨师父教我们，因为之前大学的时候没有认真学习，所以现在是在恶补，小雨师父教了几个表格的函数公式，当时宝马学的比我快一点，当我练习的时候，他就取笑我，当时我就拉下了脸，感觉很不舒服，因为当你看到同伴都学会了，而你还在原地那感觉不好受。而当宝马看到我表情很差的时候就没有再取笑我，后来当小雨师父走后，我就叫宝马教我。而我能够感觉到自己在这件事的表现型选手的行为，在意自己当前的表现，所以当我感觉我学的没有宝马快的时候，我就感觉很烦躁，陷入自我怀疑。也在意别人对我的看法，当时就在想别人一教就会，而我还是不会，小雨师父会怎么看我，宝马会怎么看我，所以因为在意自己当前的表现和别人的看法，所以当宝马取笑我不会的时候，我的脸一下子就变成包公脸。最后我还是虚心请教了宝马，算是有进取型人格。
现在我要想办法让自己从表现型选手变成进取型选手，因为表现型选手做事常常不是为了自己的进步，而是为了自己当下表现得多好，也就是说，是为了获得外部的认可和反馈，比如工资多涨一点，就尽量多做一点，不然就是吃亏了，这就是他们的真实想法。
而进取型选手做事不是为了获得外部的肯定和赞赏，而是为了自己的进步。所以即便是在做得不足够好的时候，表现出很笨拙的时候，甚至被外部忽视和鄙视的时候，都能看到自己的收获，体会到进步。
而这两种人格最终表现出来的却是很有趣的，表现型选手，明明是为别人活的人，却真切地感受到是为了自己的利益。进取型选手，明明是为了自己而活，却最终不仅显得也确实是“大公无私”。
而想要人生持续成长就必须让自己从表现型选手进化成进取型选手。因为只有这样人生才会更美好。
