树立正确的认知是提高执行力的前提！
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关于执行力差的根源究竟在哪里，首先我们要知道什么是执行力？
所谓的执行力就是指一个人是否清楚地知道怎么一步一步做下去。
如果会做，直接做就是了。如果不会做，当然是要去学了。学会了就开始做，如果学不会，那就应该接着学。可是绝大多数时候，我们就在这里“卡住了”。
一直不知道自己执行力差的原因是什么，所以就去埋首书堆里，希望从中找到答案。
读完《拖延心理学》，再读《自控力》，等翻完书籍，总觉得执行力差，是心理原因，一时半会儿是解决不了的。找到了这个借口，就继续心安理得的拖延下去。
在这期间，读了一些关于灵修的书籍，其中印象最深的就是《遇见未知的自己》
这本书一共读过三遍：第一次走马观花的通读后，没什么感觉；第二次分析阅读之后，较有感受；第三次按照书上的一些方法去做，感触很深。
任务：灵修，即心灵成长；
会做吗？不会；
第一次：
学了吗？学了；
学会了？没有；
第二次：
学了吗？学了；
学会了？自己觉得学会了；
做了吗？没有；
第三次：
学了吗？学了；
学会了？学会了；
做了吗？做了；
坚持了吗？没有；
看吧，有些人就是这么笨，一次二次三次还是不了了之，属于最气人的情况：
也不是没做，做过，很早就做过。但就是没有持续做…… 反正也不知道为啥原因。
现在想来那时候迷迷糊糊，分不清楚到底什么是本我、自我和超我，也是脑子里没有准确、清晰的概念。自然也是不知道，下一步应该怎么做。
因为执行力差带来的不良后果，恶性循环，让我越来越焦虑。隐约觉得可能是方向不对，但我没有找到问题的关键所在。
直到看见关于黑马（直觉）、白马（情绪）、骑手（理智）之间的正确认知：不是三者对立，而是和睦相处！
我为什么从来没有想过，应该是这样，反而尽想着让他们相互干掉对方，搞得好像：
理智最高级，只需要理智就够了；
情绪一点儿用都没有，有也只能是害处；
直觉都是错的（尽管有时候非常准)。
在想明白了之后才知道，原来：
情绪是理智的快捷方式；
直觉是情绪的快捷方式。
要达到这样的效果，最有效的手段，就是不断学习新的概念，打磨更新旧的概念，不断锤炼更好的价值观，然后通过重复思考，反复应用，建立正确的情绪。
要深刻理解“快捷方式”建立的过程，即，新习得的知识的内化，需要很长时间，需要很多很多重复，需要很多次的应用，直至能够“不假思索”地完成。
于是，再次尝试灵修冥想。一次、两次、三次、四次、五次，每天，早上、中午、晚上，临睡前、醒来后……
从刚开始的笨拙到熟练，中间隔着五个字的距离“重复与应用”——即，执行力的表现。
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