20220529
没有人是一座孤岛，
四个我们在各种人际关系中
常会有意识或下意识问自己的问题：
1.我能指望你吗？
2.我能依赖你吗？
3.我在乎你吗？
4.我信任你吗？
人际关系生态系统是
一种用于了解你在工作中的人际关系的
健康度的模型。
想要得到以下结果：
·确保就参与规则达成一致。
·最终了解彼此的动机是什么。
·识别出可能妨碍出色表现的因素。
·加强协作、坦诚及团队精神，
为明确的目标提供支持。
·提高个人适应能力及有效驾驭变化的能力。
这一模型的目的是打下一个基础，
为假设和经验设定一种评估基准，
为探索什么有效和什么无效提供一种表达方式。
这一模型还会帮你评估正在经历的冲突和压力，
以便你能够做出合理的调整。
