人际关系中最复杂的是什么?

人际交往中,只要搞清楚一点,再复杂的事情也将变得极其简单,让你在人际交往中如鱼得水,轻松自如。

在交往中要让人感觉到与你交往值得,有价值,而且很舒服、快乐,从内心想和你交流,没有排斥情绪。有的人与他人交往时总觉得别人怎么会这样不通情理,别人怎么不理解我。其实,应该先问问自己,我能够给对方带来什么,对方在接受我的给予时开心吗?只有理顺了这个思路,在与人合作交往的同时,让别人都有利可图,而且做到凡事都很自然、愉悦,就能把握人际交往的核心因素。

那又如何把控人际交往的核心要素呢?

在交往中,与人接触时重点观察对方的眼神和动作、语调和用词、服饰及配件,快速寻找对方的矛盾之处,以此判断对方的性格类型。比如,有的人衣服素静,但服饰夸张,通过眼神观察,把其大致归类于追求安详但心理焦虑的性格;有的人口气很狂,但气度委琐,可以将其分为初出茅庐或涉事不深的类别。这种快速简易的判断方法,比较简便实用。还有一种是在时间条件允许的情况下,可以通过重点了解或询问对方都与什么样的人交往,而以此侧面了解对方,古人讲的“物以类聚”就是这种道理,了解对方的性格特征后,就可以投其所好,交流起来也就简单多了。

人际关系中,既然有来有往,那就要力争让你合作的人多赚一点,才能让越来越多的人喜欢和你合作,这样你的路才能越走越宽广。人际交往中,是一种统筹运用过程,与人接触后,如果有一定好感,觉得彼此可交,就要进行深度耕植了。人际关系的定位是利益关系,那就要在建立初步好感后,进入人格互信程序,然后想方设法构建利益共同体。只有双方结成了利益共同体,才能休戚相关,才能彼此挡风遮雨,达到人际关系的最高境界。

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