近日，中共中央办公厅印发了《中国共产党组织处理规定（试行）》（以下简称《规定》），明确组织处理是教育干部、管理干部的必备手段，也是是全面从严治党的重要措施，对指导和规范组织处理工作，推进组织处理与纪律处分、法律责任追究有机衔接，构建更加完备的干部管理监督制度体系，具有重要意义，进一步督促领导干部不忘初心、牢记使命，始终做到忠诚干净担当。
一是常态化监督检查。加强干部监督，开展责任制督查，要重点对作风建设、重要工程项目完成及办理情况等进行督查。同时，由纪委部门工作要求，加大对干部使用微信、QQ等工作群的清理整顿，开展各项资金使用情况等的检查，发现问题及时督促整改，并要把督查结果、述职评议结果纳入个人述职考核，充分用好评议、考核“指挥棒”，切实促进监督检查的常态化。
二是日常化警示教育。深入推进教学管理机制，通过制定领导干部党风廉政建设责任清单，并签订党风廉政建设责任书，全面落实工作责任。同时，定期举办党风廉政教育专题辅导报告，在党员干部中开展各类廉政提醒、批评教育、谈心谈话及《公职人员政务处分法》专项学习和测试，落实主体责任和加强廉洁自律，进一步确保警示教育的日常化。
三是精准化落实制度。以守土必有责、守土必尽责为要求，加大问责处理力度，强化纪律保障，针对监督检查中发现的不作为、不担当等问题，依规依纪依法对相关责任主体严肃处理、严厉问责，切实用好问责利器，唤醒责任意识，激发担当精神，全面筑牢良好党风、政风和干部作风的思想防线。
