一直以来我们对各种专业都有某些刻板印象。
比如修电脑的计算机专业；算账的会计专业；送快递的物流管理；做服务生的酒店管理等等。
其他专业对这些刻板印象只会轻蔑一笑，表示你个外行。
但是如果有人说土木工程是搬砖的，土木人的脸上会散发出苦涩而又迷茫的表情。
我自己就是土木工程专业，我记得那时候土木工程是个热门专业，一个班级50多个人，但是女生也只有几个人。
一开始这个热门专业一直不愁找工作的事情，一直不愁到房地产过剩。
房地产一直过剩到剩不下啥的时候，问题开始出现了。
一、人才供大需求
几年前，工程很多，但是从事工程行业的人却是少之又少。
当时这个行业有大量的人才缺口，又是房地产正在火热建设的时候，需要的人多，人才又少，薪资也就提上来了。
现在的情况是，大部分工程已经建设完毕了，住宅和公建已经遍布到各大郊区的郊区，已经没那么多人有购房需求。
今年房地产开始收缩了，大部分地产、设计院开始裁员。
很多人中年失业，甚至不知道前路在何方，只是一直迷茫。
二、薪资偏低，工作环境差
过去的几年，房价物价飞涨，但咱们设计人和施工方竟然一点没涨，甚至有时候为了中标竟然降价了？
对内说多劳多得，对外设计费涨几块都不敢。
前几天看人家装修设计费最便宜都50一平米，
转头看看建筑设计施工图20……
即使是这么低的价格还要分一分，底层设计人沦为画图民工。
三、成长周期缓慢，晋升无望
在上学的时候就听说人家是三项五总，什么三年项目经理，五年总工。
轮到我们90后，五年想熬成经理和专负？你是不是在做梦？
不是底层画图工具就是现场打灰大使，三项五总时代“项”和“总”还都年轻着呢，什么时候能轮到咱就不一定了。
四、工作环境差，加班严重
现场施工的不用说了，真的好辛苦。
上班一年黑三度，上班三年胖成猪；白天脸红看不出，夜里更显牙齿白；
逢人就说施工苦，一看工资是命苦。
设计院也没好到哪里去。
加班加到眼发黑，起床全靠灌咖啡；今天忙到后半夜，明天早起动员会；
深夜打车聊得嗨，司机听完想流泪。
