何老板搞好关系 == 提拔？
这样的公司往往搞不好。
任人唯贤，不只专业能力。
1. 工作 不等于 职业：job != profession
职业：掌握专业知识，管理能力，行业动态，最后能把自己领域的认识公司管好。只是为了钱，和职业发展分道扬镳的事情不做。一切也工作目标的打成为重。少受负面情绪影响。
2. 要有ownership，而不是过客
一旦有过客心态，会不求上进。
3. 不要被语言暴力激怒
善意批评采纳后会对自己有利，反之则是语言暴力。不要受语言暴力影响。
4. 不要疏于沟通
不要为了效率而不沟通，其他人会觉得你不尊重他。设法确保各方利益。
避免误区方法：
1. 谦卑，但要发表自己的看法。
2. 对待语言暴力：反省自己，把同事分为三种：无关，同一边的，另一边的，主动沟通和发声。沟通中保持对对方的尊重，但是态度要坚决！
3. 明确工作是为了自己的职业发展，学习做领导，多做事情，多和人打交道，想一想离开时留下了什么。
4. 注重长期效应。不要有过客心态，如果公司对你没有没有帮助，趁早离开！
