不知这里指不了解，可以拓展为不知道的事，或者所有不知道的领域。
生活中我们经常会遇到不知，因为我们不可能做到什么都清楚，什么都知道，工作中生活中都是这样，无一例外。
那么我们该如何应对呢？
我的理解是，我们应该“知之为知之，不知为不知”，不知道就是不知道。不知，我们可以去了解，去核实，去请教。
作为一个负责任的人，我们切不可不懂装懂，也不可主观臆断，更不能猜测甚至杜撰。因为不涉及大的利害还好，一旦涉及大的利害，有可能会造成严重的后果。比如：丛林中你遇到一个不知道的毒蘑菇，误食可能送命；工作中你遇到了一个不知道具体情况的问题，武断的决策，可能会造成重大损失；如果你带领团队，不知道具体情况就下结论，有时会造成决策方向的错误。
那么我们该如何应对不知呢？个人感觉可以有以下几种方法。
一，亲自核实，当然这限于自己熟知或者可以简单核实的问题；
二，向专家（或者靠谱的人）请教，这里的专家，我指的是专家而不是砖家；
三，可以向多人验证，避免相信俗语中的“一面之词”。
当然，以上三中只是方法中的一部分，而且应用以上的方法还必须加上自己的思考和判断。
不知不可避免，但变不知为已知或者通过靠谱的人得到确认，都能避免不知装知的错误。
不懂装懂，害人害己，靠谱之人切莫为之。
