大家好
今天由我给大家分享，请指教。
【部门 】业务部
【分 享 人】尹雪
【分享时间】2024年10月11日
【文章名称】《高效能人士的七个习惯》
【原文摘录】“双赢思维”是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心态意图，目的是分享更多的机会、财富及资源，而非敌对式竞争。双赢既非损人利己（赢输），亦非损己利人（输赢）。我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考（“我们”，而非“我”）。双赢思维鼓励我们解决问题，并协助个人找到互惠的解决办法，是一种资讯、力量、认可及报酬的分享。
【感悟分享】“双赢思维”它强调在相互尊重的基础上，寻求双方或多方的共同利益，通过合作和协商来解决问题，实现资源共享和利益共享。有助于我们更好地处理人际关系，提高生活质量，实现个人成长和发展。
以上是我的感悟分享，不足之处请大家批评指正，感谢。
