赵昂——在人生拐角处
que:你到底需要什么样的职业规划
这是一个经济快速发展的社会，最主要的特点是“快”，比如：
技术更新快——人们要不断学习适应；
思维意识更新快——人们要不断迭代知识；
机会出现快——人们要快速识别；
工具换代快——人们要不断消费；
职业要求变化快——人们要不断更新信息。
外界的快速发展推动人们忙忙碌碌，跟不上的时候就交流，找不到方向的时候就迷茫，这就需要职业规划
那么，什么是职业规划？
规划不是计划，规划时间不是终生，而是停下来看一看，自己做一下梳理，让下一步的方向清晰，行动更有效，机会更能把握，资源更能整合
你看，连大咖也需要做职业规划！！！
他们对未来保持敬畏，他们不关心一定要积累多少财富，他们做事总是信心满满，他们思考有套路，行为也有套路
1用兴趣选项打开自己的视野
为什么你对你现在的工作不感兴趣？如果不是组织的文化因素，不是价值回报因素，那就是兴趣匹配的问题。（对人的兴趣，对事物的兴趣，）
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2用职业价值的需求指导方向
假如你的兴趣是“与人打交道（特指小孩教育）”，你的选项有“公益组织，科研研究，大学老师”，你会怎么选择？这就需要职业价值。
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最终选择：私立机构的“研发人员”
3用能力资源匹配职业选项
片面强调能力，却不知道为什么学习；忽略能力的刻意练习，梦想只是空中楼阁。（三步骤：最高要求——目标要求——差距优势）
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add职业目标出现了
好目标：1让人兴奋，2带来增值，3务实可行
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add盘点资源之能力资源
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