对于许多人来说，找工作是一个重要的挑战。在当今快速发展的科技时代，使用合适的招聘应用程序将成为成功找到工作的关键因素。

兼职副业推荐公众号，配音新手圈，声优配音圈，新配音兼职圈，配音就业圈，鼎音副业，有声新手圈，每天更新各种远程工作与在线兼职，职位包括：写手、程序开发、剪辑、设计、翻译、配音、无门槛、插画、翻译、等等。。。每日更新兼职。

1、配音新手圈

这是一个公众号 配音新手圈 里面每天更新配音任务，都是适合没有基础的人去做的，每天都有任务。适合新入门的小白练手，也是一个从业余到专业的过度期接单的平台。

2、声优配音圈

这是一个公众号 声优配音圈 这个公众号上会发布一些配音的小任务，主要是给短视频、文章、影评等内容配音，不一定要专业声优，现在很多配音单普通人也可以报名。配音的收入算是非常可观了，我之前给一篇散文配音，不到十分钟的音频就拿到了200多元。

3、新配音兼职圈

这也是一个公众号 新配音兼职圈 公众号里面有很多配音小任务，包括情感配音，文章配音等等，除了发布任务外，还有很多学习配音的干货知识等。

4、配音就业圈

这也是一个公众号 配音就业圈 公众号里面有很多小任务，这些任务用手机在家就可以完成，非常的简单。是自由职业者与远程工作任务招聘需求者的平台,既可为企业提供灵活、高度适配的用工服务，又可为各类自由职业者提供短期、长期的在线兼职工作。想做远程工作得好去处。

本文将介绍一些在中国广泛使用的招聘应用程序，并评估它们的优点和缺点，以帮助求职者找到最适合自己的招聘应用程序。

以下是一些常用的APP推荐：

1、 Boss直聘

优点：可以直接跟HR或上级互动聊天，反馈迅速，但是真正与老板或高管聊天还得有运气才行。同时系统会自动屏蔽你现在的单位，对于想要跳槽的打工人还是很nice的。hr回复非常快，但经常有奇奇怪怪的人打招呼，一定要注意识别信息真假！

缺点：缺少校招信息，多小型公司，信息较混杂；不小心点中公司，对方能看到你的浏览记录。信息量庞大，可能需要花费更多时间筛选适合的职位，部分职位信息真实性和质量有待提高。

适合人群：喜欢海投简历，线上沟通面试的同学。

2、 智联招聘

优点：校招宣讲会信息多，里面的信息比较全面的，能满足大部分人的岗位需求；可以很直观看到简历投递进程，能看到对方是否查看了简历。

缺点：有时候岗位推送不是很精准，应聘者会收到一些不相干职位；有些公司岗位信息更新不及时，用户界面相对复杂。

适合人群：偏向中高等职位，不过行业比较多，在校生也是OK的。

3、 前程无忧

优点：各种行业的岗位比较多，信息量大，在中大企业校招占据了比较多的份额，外企也比较多。

缺点：有些岗位信息招到了人还是挂着，更新不及时，所以如果有的岗位发布时间比较久了，可以选择性的不投。

适合人群：适合小白和中高等白领。如果你现在没有明确的目标，可以试试。校招实习、兼职方面的讯息比较全且靠谱。

其他：除了找工作，上面还有很nice的功能，如附近工作、查薪资、职业测评、直播招聘等。

4、 拉勾网：

优点：勾网是专注于互联网行业的招聘平台，提供了许多互联网和科技相关的职位。互联网公司比较多，岗位信息丰富，可以看到面试评价，企业主页带有天眼查，求职者能够获取到企业的工商信息。

缺点：除了一线和新一线城市之外，其他城市招聘信息并不算多。

适合人群:适合想要从事互联网行业工作的人群。

5、58同城

优点：基础岗位比较多，招聘信息没有局限性，就业范围跨度大，涉及到一二线城市、乡镇城市，多劳动密集型岗位。

缺点：薪资福利待遇可能不是很高，岗位大多偏低端，骗子和中介都不少，需要应聘者鉴别。

适用人群：想要从事的工作要求不是特别高。

6、海投网

优点：专注于应届生求职，目前发展为集合校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验、笔试真题、招聘会查询五大板块的综合校招平台，尤其是在秋招的时候，提供大量的宣讲会信息，可以汇集大量信息。

缺点：只有正校招的时候才会有大量名企招聘信息，其他时候都是小型企业招聘，信息需要筛选。

适用人群：参加校招的应届生。

7、 应届生求职网

优点：招聘信息全，显示的招聘信息点击后，有些直接是进入这个企业的首页的，你可以很方便的直接了解这个企业，安全性也更高。

缺点：页面需要优化。

适用人群：参加校招的应届生。

请注意，这里列举的仅是一些常见的招聘平台，还有其他一些地区或行业特定的招聘平台也可能发布校招岗位。你可以根据自己的地区和行业进行进一步的搜索和了解。除了这些APP，你也可以通过其他渠道，如城市人才网、公司官方网站、社交媒体和人力资源中介等途径来寻找工作。最重要的是保持积极的态度，多渠道地寻找和申请工作，提高自己的曝光度和竞争力。

在使用这些APP和小程序时，学生需要保持警惕，注意以下几点：

1. 谨慎提供个人信息：在注册和使用这些平台时，学生应仔细阅读隐私政策，并只提供必要的个人信息。避免向不可信的平台提供敏感信息。

2. 研究公司和职位：在申请工作之前，学生应该对公司和职位进行充分的研究，确保它们是真实和可靠的。查看公司的官方网站、社交媒体和其他可靠来源获取更多信息。

3. 警惕招聘诈骗：学生应警惕那些要求提前支付费用或要求提供银行账户等敏感信息的招聘信息。如果遇到可疑情况，应及时报告平台或相关部门。

4. 保持沟通和跟进：在申请工作后，学生应保持与招聘人员的沟通，并及时跟进申请进展。这有助于学生了解自己的申请状态，并避免错过机会。

总的来说，这些靠谱的APP和小程序为学生提供了寻找工作机会的便利和机会。然而，学生需要保持警惕，仔细筛选工作机会，并采取必要的安全措施，以确保自己的求职过程顺利和安全。