今天来和大家聊一下职场生存法则，职场是一个极其复杂的小社会，弄不好自己得罪了整个公司都不知道，而今天我要说的就是，作为职场人士，必须学会厚脸皮，否则铁定吃亏。
任正非说过：“只有不要脸的人，才会成为成功的人。”
有心理学家多年跟踪研究一批学生，发现最后最成功的那批人，不一定是最聪明的，也不一定是家境实力最雄厚的，反而是那些“脸皮厚”的。因此在职场上，你脸皮能练到多厚，就有多成功。
1、完全接纳自己，提升职场自信心
脸皮薄的人最大的特点便是无法坦然接纳自己、自尊心太强，而这种“自尊心”在职场上被放大时便会成为“自卑”。
正是因为无法坦荡接纳自己性格上或工作中异于常人的某些特质，脸皮薄的人在做事时总是畏首畏尾，羞于以“真面目”示人，怕露短而引来同事的负面评价，其实这就是没有自信的一种表现。完全接纳自己，直面和珍视生命中的每个特质，与它们和解，你才能真正变得自信起来。
2、捏碎玻璃心，做抗摔耐打的职场人
一个HR朋友告诉我，她发现一个现象，那些多年还在职场基层混的，大多有一个共同特点：只要受一点委屈挨一点骂，就想着辞职，承受不了压力和批评。于是带着一颗玻璃心不断寻找没有压力和委屈的公司，结果自然是一次次失望。
要想在职场干出成绩，捏碎玻璃心是必须的。通过死磕工作中的每一个专业点来应对上司的批评，不断培训和学习来提升工作能力，用积极的忙碌来弱化工作中的焦虑和脆弱情绪，一点点造就自己抗摔耐打的职业精神。
3、敢于认怂，学会借力打力
乔布斯演讲时说过这样一句话：“一个成功者最宝贵的品质，就是不遗余力地索取自己最需要的，直至达成目标。”日常工作中也一样，有些问题，不是能力问题，是经验问题。如果可以通过求助和咨询同事、领导来解决，千万不要为了顾及面子而犹豫，坦然面对工作中的盲区，学会借别人的经验补充自己的短板，借力打力。
上升的路从来都不好走，更不能让超载的自尊成为你升职加薪的障碍。
脸皮厚一点，你的职场之路才能走得更远一点。
现如今，关于职场厚黑学的书籍和文章一大堆，但是大家也只不过是看了过过瘾罢了，其实在现在生活中，还是有很多人抹不开自己的面子的。
其实关于面子问题，之前我也说过：不要觉得自己的面子很值钱，事实上，没人会在乎你的面子，毕竟你不是什么位高权重的人物。
厚脸皮的去拒绝，厚脸皮的去说出自己的建议，厚脸皮的争取自己的利益，让自己在职场不再受到不公平待遇，这才是我们要厚脸皮的真正原因。
