1，工作很累？
华为并没有网上传言的那么可怕，做互联网的有几个是很轻松的？比华为累的多的是。特别是创业公司。华为是二个人拿三个人的钱干四个人的活，很多互联网都是一个人干N个人的活拿半个人的钱，至少你付出能有回报，努力能得到回报。
2，工作气氛稍显沉闷，文化也略显粗鄙，给人很压抑
整体而言是比较呆板，主要是因为国内职工大部分都是研发，审美真的不敢恭维。一眼望去，男的女的不修边幅，心情大大的不好。当然了，我华为泱泱大厂，员工十多万之巨，怎么可能会没有风情万种的帅哥美女！有，而且还很正！
大家平时都比较喜欢聊工作，偶尔聊聊房子、车子，妹子。各种活动都可以总结为喝喝喝。抽到个奖，喝！出去聚会，喝！版本结束，喝！
海外的员工也差不多这样。出差时曾经听过一个当地华裔员工吐槽，说我们中方员工都很没意思，就只知道赚钱、花钱和谈钱。
上班时间，工作场合也是比较安静的。基本上不会谈论工作无关的话题。顶多偶尔简单说两句而已。最离谱的是，我曾经待在一个部门。那里安静得可以听得到哪里传来敲键盘的声音！微信什么的，就不要开提示音了。你懂的！
3，华为什么岗位是最累？
研发累是真的，基本形成了这样一种氛围和文化，研发XDJM基本每天都要加班几个小时，不过腾讯，阿里，百度的研发也差不多吧？创业互联网公司研发就更不用说了。
4，高收入可不是那么好拿的
传说，入职前三年，工资>奖金>分红，三年后，开始分红、奖金开始赶上工资。
有这种可能。但凭着公司HR的智慧，怎么可能会那么傻分那么多钱给你。平时晚上加班的几块钱补助都要员工自行申报。每月只有3天申报期，过期作废（我自己就错过了不少次）。像这样精打细算的公司，你觉得他们会动不动就给你发十多W的奖金吗？
拿高收入的毕竟是少数（你要做的华为有多少员工），不要认为进了华为就能有高收入，一样要拼命努力工作，只是华为这个平台相对外面那些平台稍微公平一些而已。
5，关于我自己
有时加班到凌晨两点多，不过大多数时候七点前下班，华为没有传说中那么累，至少不是所有部门都累的不要不要的。很多时候累并不是身体累，是心累，说白了就是气氛压抑，很多公司都有这个通病，氛围不行，这样就很容易导致累。
6，福利
各种社保公积金等都是齐全的，公积金比例除北京其他地方都不高。
住华为的公寓性价比很高，每月几百块，条件很好，活动室，游泳池，便利店等等都很齐全，电视，洗衣机什么的都配备，除了没冰箱和煤气，但可以使用电磁炉
