制度与开会

早晨边跑步边听冯唐的《冯唐成事心法》,内容关于公司规章制度及开会。说到规章制度最先想到的话语就是“无规矩不成方圆”,在工作的过程中,我有时候也会深感制度的死板、教条,效率低,而作者认为,如果没有制度,效率可能会更低,个人遭遇风险的概率也更大,那么建立制度,按章办事非常有必要。看似死板教条,一旦有了制度和流程的合规化,为我们个人及领导都规避了很多潜在的风险。如果制度确实有问题,也不能朝令夕改,至少要运行个把月以上,形成统一的意见,再行修改。

另一个主要的场合就是开会,开会的首要目的是为了统一思想,统一想法,让大家齐心协力办成事。如果不开会,一万名员工一万个想法,即使大家想法能够一样,达到最终目标的路径也有很多,哪一个效率最高呢?开会也有很多弊端,如领导夸夸其谈,说不到实质,开了会还是不知道怎么办,或者讨论问题时有人借此发泄情绪,这些都是有点小技巧可以及时刹车的,比如,适时提醒,领导开会也要进口主题,围绕主题进行讨论,提出自己的建议,收集各方建议,最后达成共识。开会“5W、3P”原则要把握。

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