我是喜欢喜剧的，一切形式的喜剧，喜剧电影，相声小品，脱口秀，这些是能让我大笑的最简单的方式，只需要坐在电脑前看就可以了，甚至可以边打王者边看，当然是听为主啦，只不过当我的注意力不在上面的时候，即使我在听，也很难让我爆笑。
也是脱口秀老粉了从《今晚80后脱口秀》开始，从这题目就能知道那啥时候的年轻消费群体还是80后，想起赵晓卉说的一个段子“我当时就是为了抱怨一下生活，他们告诉我说这就是脱口秀”，我很认同，回想一下，朋友聚会的时候大多会吐槽最近身边看到的哪怕是一点点小事，比如说我一个朋友用洗面奶搓完脸，会先拿毛巾擦掉泡沫，再洗毛巾，可能我写出来没什么感觉，可当我讲给我们一个圈子的朋友大家会笑的前仰后合，脱口秀大抵是是这样吧，找到一个大家都认可的事或物进行吐槽，我感兴趣的是怎样去找到这样一个年轻人共同认同的点（愿意消费的点），所以当李诞举着这本工作手册上台的时候，就引起了我极大的兴趣——脱口秀演员的日常工作中都关注哪些点呢？有没有哪些是我可以借鉴到的。
当然，他的这本书本就是脱口秀工作手册，而不是脱口秀指导手册，像一些专业术语咱也是不太能理解，什么大情景小情景，就着半懂不懂的状态读完的讲两点印象深刻，且对自己工作时极其实用的吧。
第一点就是pitch这个概念，李诞理解为说服，在第17章里“学会卖掉自己的想法”很有认同感，自己毕业后的第一份工作是在台企，上下级观念很严重，且自己的职位很边缘化，所以可能老板有自己的方向想法，只要去执行就可以了，自己提的一些想法也不会被采纳（可能也是刚毕业想法不是很成熟啦），久而久之也就懒得去想去提，这是一个很糟糕的职场习惯，每次和同事私底下吐槽老板的时候，同事都会说，你去说服他啊，每次这个时候我就会想啊算了，好麻烦，按照老板意思来吧。（但其实后来的工作中发现老板是可以被说服的只要有好的idea，当然这也是句废话啦）
第二点印象笔记比较深的点是少问为什么，学会把为什么拆分成几个你想去了解的逐个去问在沟通起来更有效，比如你为什么喜欢玩轮滑，就可以拆分成：1.你最开始是什么时候接触轮滑的，2.你第一个学会的动作是什么3.你学会这个动作用了多久（当然你付出了什么努力这种也是需要回答者去思考的不是很具体的问题也不建议问啦）3.誰教的轮滑4.你玩轮滑最开心时候是什么等等啦，一系列问题问下来你就知道这个人为什么喜欢轮滑了，且更具体
啊要去开共享单车了，再见！
