朋友X在40岁的时候，离开了她工作了快20年的单位，到一个新单位，重新开始。
这一次，不是她主动离开，而是“被整合”。
在原来的单位，她曾是最年轻的部门主任， 在最核心的部门做了N年负责人，她所带的部门也是当年走下坡的单位里唯一超额完成任务的团队。
尽管这样，当老东家从当年的辉煌走向衰退，她和她的团队成了第一个被甩出去的“包袱”。
在新单位，她的团队从几十人变成了3个人，所负责的业务，也不过是原单位的十分之一。没有人，没有资源，她基本算是从零开始。
她说，最难得不是业务，而是找不到方向感，找不到文化认同感，游戏规则完全不同，特别是从原单位的“红人”变成新单位的“边缘人”，那种挫败盖、失落感，没有经历的人是不会感受到。但是怎么办？没别的办法，适应呗。你不可能让环境适应你，你只能去适应环境。
不到一年，在很多人并不看好的情况下，她成了这个单位的新管理层之一。虽然在原单位，她早被传了N年“进步”，但在新单位，无论从资历还是资源，她不过是个新兵。
她说，你所走的路没有废路，哪怕那条路是错的。
如果当年在业务单位，不是从零开始去做行政，她没有机会提前预知这个行业的未来；如果不是因为舍弃了熟悉且风光的核心部门，带着一拨人创办一个新业务部门，当她因为整合来到这个新单位时，她不会在没资源的情况下，和她的小团队为单位开辟了一条新业务线……
她说，这些年，周围的同事总觉得她“傻”，做得都是做别人不愿意做的，总是重新开始——如果不是这些年在老单位的“折腾”，当这次她被换单位时，又怎么可能重新开始甚至来到了当年被传了N年却始终没有走到的位置上呢？
人生之路就是这样。
你知道你从什么起点出发，但是当你还在途中跋涉的时候，你并不清楚，你当时所走的路，是如何影响你长远的未来的。
直到你站到了今天的高度，再去回首往事，才会知道，原来当初那些错综复杂的经历，看似无意实则有意地影响了你的整个未来。
所以，无论对的、错的，一个人会站在今天的位置，是因为他曾经走过的每一步路。
