在当今世界，创新已成为了推动经济、社会发展的重要力量。而人才则是创新的重要源泉。激发人才创新创造活力，成为了促进社会进步和提升国家发展竞争力的必要条件。在新时代大环境下为推进人才创新，激发人才创新创造活力，可以从创新文化、创造有利的氛围和平台、加强人才培养和选拔机制三方面着手创新创造人才。
为了激发人才创新创造活力，创新文化必不可少。创新文化是发扬创新精神，推动创新思维和行动的基础。在创新文化下，我们应鼓励不断尝试、实践、大胆创新。为了更好地发展和探索新事物，我们必须不断尝试新方法，以应对未来不断发展和变化的挑战。
为了激发人才创新创造活力，我们应当主动创造有利的氛围和平台。良好的环境氛围，能够让人们充分发挥自己的创造力、激发灵感，形成集体支持和协同作用。这样的平台可以包括创业孵化基地、各类技术交流组织、创新网络等。在这些平台上，人们可以更加自由地思考、交流和创新，从而不断改进自己的技能并推动更多新科技的诞生。
为了激发人才创新创造活力，加强人才培养和选拔机制是一种推进手段。在人才竞争激烈的年代，选拔和培养高水平人才非常重要。从基础教育入手，加强基础科学和人文社科教育；大力推进职业教育，建立多元化、综合化的人才培养通道，注重培养智能化、素质化和创新型综合人才，为国家发展和人类进步作出更大的贡献。
