8月初我们部门新来了个大boss,好多福利东西就变了。
开始我们一年至少有14个月保底工资的,绩效在14个月的基础上加的,现在变成正常12个月薪了,其余的算绩效,看评分了,可给可不给了。
现在出差没有补贴了,先前一天出差有出差补贴和餐补,加起来有个小200。这个也没了。
更离谱的是大领导从上家跳槽过来是带了一个团队过来的,过来了8个人,每个人位置都不错,至少是经理级以上的。
在跟我们开会的时候是说不喜欢搞内部斗争的,一过来就把一业务给干了,开始分配原有业务的客户了,就是我们技术支持端的,也额外插了个经理进来,把原有的一个部门分成南北两个部门,就是额外插个人。
现在整得原有的业务天天在跟他们在PK,整得内部很不协调,整得人心人心惶惶的,现在有同事是准备找下家了,有时想不能上面的老板是咋想的,钱多烧得慌的感觉,一个团队过来都小半年了,没看到业绩有啥增加的。