价值悖论,价格不反映一件商品的总效用,而是反映它的边际效用。把我这种曾经的应届生也看做一种商品的话,想起来倒也有点意思。受过高等教育的应届生有价值吗?有,但决定我们价格(薪资)的是我们的边际效用,就是对于最后一个应届生能给企业带来什么效用。价格高于边际价值就卖不掉(没人要),知道价格下降到等同于边际价值。同时因为扩招,应届生基数大,容易得到所以对于最后一个应届生的编辑效用就低,一开始拿的就不会多,同时那句你不干有的是人干,对于应届生来说或许也是对的,毕竟每年的基数都还在增长,相应的边际效用就在不断的降低。
2021-09-07
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