今年公司销售岗位招人，不少大学生前来应聘，我一看应聘简历，不由地惊呆了，有好多是211重点大学的学生，这些学生的专业是法律、财经、汉言语文学、室内设计等比较好的专业。这些好的大学、好的专业，是作为学渣的我一辈子梦寐以求的。于是，我怀着好奇地心理去问这些高材生求职的理由。
刘俊是重点师范大学汉语言文学毕业，英语八级、计算机二级、钢琴十级，按理说，这种德智体美劳全面发展的特优生，应该是各大企事业单位争相抢的香馍馍，怎么会到公司应聘普通销售岗位？我这些问了他，他得意道：“是的，我还没毕业的时候，很多单位都争相要我，本校主任很喜欢我，留我当助教，可是工资低呀，才5千元呀，够干嘛？而且如果想要当教授，要熬多少年，等我熬到那个时候人都老了，有什么意思？后来我也去一些重点高中应聘老师、知名杂志应聘编辑，都应聘上了，但工资太低，才几千元。我要什么时候才能买得ipon7，才能买房、买车，但，这里不同，这个月我的工资就2万多，等发了工资，我就买手机去。”我看着眼前阳光帅气的95后，一时无语。
另一个财经大学的女生跳过来，说道：“我才拿到1万6千，你比我工资高，请我吃饭。”一聊才知，这位女生曾当过银行信贷员、大型会计事务所的审计员，但都做了几个月就辞职了，我问她原因，她笑笑说：“之前的工作太无聊、而且不自由，工资又低。”我无比感叹地说：“你浪费了你这么好的专业知识不觉得可惜吗？”女生活泼地回答“有什么可惜的，做销售，挣钱多，又自由，这个月我可以买手机，再过几个月我可以买名牌包包，努力几年，我就可以买房买车了，这样多好呀，年轻就应该多挣钱，好好享受人生。”看着眼前青春、活泼的面容，我不由地感叹万千。
这两位年轻人，性格内向、定性不够，喜欢玩好，得过且过、不善于处理人际关系，并不太适合长期做销售，只是因为公司是知名品牌，广告宣传力度大，大部分客户来买车前，已经对车的品牌、性价比都做了对比，所以，销售起来很轻松，提成也很可观，而这两位年轻人却错把平台当成了自己的能力。很多年轻人本来有很好的前程，却把工资的高低当成了选择工作的最重要的标准。
看着他们，我不由地想起十年前的自己，我也是财会专业毕业，曾经在本市最大的企业任会计，当年也是嫌工资太低，离职的。之后就进入了销售行业，当时大型百货行业发展很好，我就做了知名品牌服装的销售，那一年我月工资1万多，而我在知名会计事务所的同学，工资才2000元。于是我十分得意，经常请同学吃饭，我同学认真地看着我说：“叶子，你大学绩那么好，放弃本专业可惜了，会计是越老越吃香的行业。”我当时不以为然地说：“熬不住呀，要从出纳到财务助理到财务主管再到财务总监，这要多少年呀？而且工作无聊枯燥，工资又低，年年要考试，我有多少青春能浪费呀？”同学摇摇头说：“年轻时应该提升自己的专业技能，而不是一门心思想着挣钱，你这样一意孤行，你会后悔的。”
当时，我年轻气盛，什么劝告都听不进去，四年后，我凭着自己的努力在A市买了房，而我的同学做到了财务主管，工资才6千元，更别提买房、买车了，于是我更加得意，认为自己可以一路风光下去。
2014年，公司经营不善，又受电商冲击，大量裁员，我也在下岗之列。30岁失业，无疑是对人生的一次重大打击，这几年混日子，我没有努力个人技能的成长，可以说是没有什么核心竞争力，在人才市场，面对高学历、经验丰富的求职人员，我一点优势也没有。而当我想转向财会专业的岗位时，却发现更加不可能，十年中我没有加强学习，而会计的制度早已变了很多次，会计这个行心上于我终究成为陌路。当年苦口婆心劝戒我的同学，一直努力在财务领域专研，考了初级职称，又考高级职称，正在考注册会计师，而他的工作也从会计助理到了财务经理的位置，工资从当初2000千涨到了16000元。我是一路往下走，而他却是一路往上走，其中人生的滋味各自不同。
当然，我并不是说销售不好，最优秀的营销人员往往晋升空间很好。很多公司的销售经理、大区销售总监都是从一线销售人员中提升起来的。销售的特点是入门起点低，只要积极、主动，敢于推销的人都可以做销售，但要往上走，做到销售经理、销售总监往往很难。
销售总监是负责整个销售部门的事务，作为管理层的领导，工作能力是必须有所要求的，这个岗位对人的综合能力有较高的要求，如我们公司的销售总监的工作如下：战略支持、计划管理、组织实施品牌形象建设与管理、销售团队建设管理、营销渠道的建设、下属部门管理工作等等，这不是一个普通的销售员能担任的，如果想往上走，必须从现在起认真专研，学习技术性、客户心理学、人员管理学都知识，这需要用大量的时间和精力来学习提升自己，如果没有这份能力、韧性、和专研的精神，是很难上升到最高的职位的。就如我，性格内象，不喜欢太过复杂的人际关系，更不喜欢什么渠道销售，也没有管理人员的魄力，所以，这么多年还是一个普通的销售人员。如果，当初我不放弃本专业（财务专业），深入专研下去，有一技之长，至少不会面对中年失业的难堪。而年轻时，贪图挣快钱、贪图轻松享受的念头，终将把我本该在30至40岁的职业生涯的高峰变成一片死海。
其实，不论做哪个行业，如果想达到一定高度都必须有专研的精神，一步一个脚印，朝着一个目标拼命努力，最终当你站在一个高度时，你会看过更美的风景。 工作很多年后，当你回头来，纵观职业生涯，你才会发现，工资的高低只是人生很小的一部分，社会的规律是你有多大能力就做多大的事业，例如：当你是某个公司、某个行业的核心人才时，工资也许对你来说只是一个数字而已，更多的是你的能力、你的人脉，这才是你在职场中安身立命的核心，这会使你在任何地方、任何公司都能成为不可代替的人物，当你的能力到达这种高度，你所期待的物质生活：优渥的工资、体面的生活、香车豪宅都会顺其自然的拥有，这时候，你会觉得人生越走越顺、生活越来越好，有更广阔的世界在你面前打开。
而年轻时员为挣钱浪费的青春、不思进取的人，终究会被时代的浪潮冲到最底部，到时候你会因家庭的负担、学习能力降低、身体等原因不如从前有精力，很难再通过学习，获得一技之长，也很难再与门岗位的年轻人竞争，这会导致你的职业生涯日薄西山，而当今社会，工作却是普通人安身立命地主要途径，工作的不顺利导致家庭不幸福、人生规化不顺利、精神压抑的例子比比皆是。所以，年轻时，做好职业规划，踏踏实实在一个领域进行专研，至关重要。
现在，社会上流传着人工智能的出现，将会使50%的人失业，这个趋势不可逆转，而且很快会到快。任何一个行业低端终究会被高科技取代。其实，不用等到人工智能，每年毕业的大学生那么多，他们年轻、有朝气、有追求、学习能力强，而且对工资要求低，服从管理。如果你和他们的能力一样，单位肯定用他们来取代你的职位。所以，想在职场中做中流砥柱，必须第一、选择自己擅长的行业（有兴趣才会深入学习），第二，深入专研下去，有一定的知识、技能的高度，把自己提升成为不可代替的人，这样你才能在职场很好的发展下去。
这是个最好的时代，也是个最坏的时代，坏的是它的发展日新月异，跟不上它发展进程的人终将被冲刷到社会的底层，好的是它对有能力的人可以提供前所未有的机会，如李尚龙、同道大叔都凭着自己的能力，在年纪轻轻的时候，把自己打造成知名品牌，他们的成功离不开多年来不断地提升自己，如李尚龙，他用了8个月，从军校大学生到成为新东方的青年优秀老师；用了4年，从新东方的优秀导师到百万畅销书作者、青年导演；用了2年，从百万畅销书作者到数十万用户学习平台的创业者。
纵观他的成长史，可以发现他所有时间和精力都用来提升自己，而他每一次的成长都给他带来更高的起点，更广阔的世界，他像一只不断成长的大鹏，世界就在他眼下前，而他的每次展翅，不知几千里远，这样的人生才是精彩的，才是越来越有意义的。
喜欢高薪本身是很好的事，如果你想获得你想要的东西，那就得让自己配得上它。任何成功都是靠长期努力获得的，愿每个青年都有一个不悔的青春，愿每个人在多年后都不后悔自己的选择。
