🌵第七课：如何把不擅长的事情转化为优势🌵

如何把劣势转化为优势？

答案是求助更专业的人。

我们的社会就是在不同岗位、不同分工的交换之下诞生的。

你不擅长做PPT，就花5快钱上网找个PPT模板用一下。

既为你省下繁杂的做ppt装饰和字体选择的那几个小时时间。

又能够因为更成熟的PPT排版和构图，让你的传递信息效率变高。

何乐而不为？

但是有一种情况，不是简单上网付费就能解决的。

俗话说，钱能解决的事，都不是事。

很多人无非去求助，恰恰就是担心，都是“钱不能解决的事”。

比如，欠人情、担心别人如何看待自己……诸如此类。

但是，求助他人，并没有你想的那么可怕。

因为，一旦你愿意求助他人，你就是给他人三种机会：

①能力不足的人因为你的邀请，拥有了实践的机会，和犯错成长的机会。

②能力很足的人，因为你的邀请，拥有了感受到自我价值的机会。

③和能力无关的时候，他人因为你的这个求助，就像是得到了允许，而拥有了一个释放自己不安的出口。

现在，我们分别从这三个点出发，给你讲3个故事。

故事一：

小K是一个普通大学生，每次社团分配任务，轮到认领PPT任务的时候，都是一片沉默。

为了项目顺利进行，小K每次都举手说，那我来做吧。

其实小K一点也不会做PPT，每次都是上网找别人的教程东拼西凑勉强整出来的。

但好歹把信息该写上去的都写上去了。

在完全没有人承接这个工作的情况下，团队里自然也没有人指责她的PPT不够好。

反而收获了一片鼓励和好评。

在她的PPT技能萌芽期，就因此有了一个宽松自由的成长环境。

现在，小K已经是一方PPT大神。

如今回头看，当年的PPT真的惨不忍睹。但那又有什么关系呢？

至少，她当时得到了很多实践的机会，很多信任和鼓励，很多踩坑的经验。才有了现在的成就。

倘若她那个时期没有机会去犯错，去踩坑。

而是到了开始小有名气以后才开始承接做PPT的工作。

然后任何一个踩坑，都会导致其他人对她的指责和不宽容。那她或许无法走到现在。

因为人们会对一个救急的新手宽容，却不会对一个小有名气的人宽容。

而这份苛责，也可能会将她的小有名气从此消磨。

故事二：

安迪是一个职场上独当一面的大姐大。

她从来都是那个能够力挽狂澜，周围人无论什么烂摊子都能受得住的镇场强人。

她的人生中，每一次有人来向她求助。她都能化解。

但她自己，从未和任何一个人求助过。似乎她从来不需要他人的帮助。

有一次，她在某个被迫的节点下必须坐地铁。

但她那天没有现金，无非购买地铁票。

移动支付虽然已经普及，但当时的公共交通依然只接受现金。

被迫无奈，安迪第一次需要向陌生人借钱。

但地铁里人来人往，安迪始终无非踏出第一步。

后来她想，如果是我在地铁，遇到陌生人问我借钱买车票，我会借吗？

这么想之后，她觉得好像好受一点。于是拉住一位阿姨，问她能不能借4块钱。

微信转账给她。

阿姨很热情的说，没事的，我帮你买票。

过后还问她，你知道路吗？认不认得走哪个出口啊？害怕她走错口帮她指路。

我自己是一个很经常被问路的人。

我也遇到过有人没有零钱坐车，问我借钱的事。

后来，为了防止有人没有零钱，我都会在身上多备一些硬币。

期待着下次有人和我借钱，我就能用上了。（不过现在都用移动支付了）

每一次发生这样的事，我都会很开心。

写手账的时候，就会作为幸福的事情记录在案、

这么想想，当我们和对方求助于对方擅长的、刚好有的资源的时候。

是不是也是在给他人一个快乐和幸福的机会呢？

故事三：

小张入职不满1年，是培训机构的老师。

是个热情 活泼的新人，组织大家吃饭的事每次都是她牵头。

那个年代，点餐app还没有起来。

老师们午饭总是约着一起去饭店包厢搓一桌。

既联络了感情，又吃得好，还很经济环保。

小张觉得自己年龄最小，所以饭后一个人抢着付了全部的钱。连AA都没有肯。

如此一段时间后，小张的师傅和她说，

同事们大家都不缺这顿饭钱。

但每次都是你一个人付钱，大家就被迫欠你的人情了。

你这样是在占别人的便宜啊。下次，记得要允许其他人付钱。

小张由此明白，大包大揽多付出看起来是好行为，但其实也是在占他人的便宜啊。

是啊，如果和人吃饭总是被迫承受他人请客，那的确是不太舒服的。

总感觉被强行欠下了一个“无法用钱解决的事”。令人不安。

反过来看我们自己，是不是也有什么事，为了“自己心安”，

于是就不允许他人付出破费伤神，导致了他人的“不安心”？

还平白冤枉的被当成了“占人便宜”的人了呢？

总结一下，这三个故事，从不同的角度告诉你，为什么要求助他人。

不仅仅因为社会分工如此，我们求助他人是最高效的。

也因为，只有你愿意求助他人，他人才有机会更开心，更幸福。