「敢想敢做的浙江人」

我，一个来自浙江的85后辣妈，现任中国太平人寿的保险理财师，愿职业是外资企业HR经理。在很多人眼里，我正处于事业的上升期，为何要跳出原有的舒适圈而表示不解，对我而言，转变方向，跨出舒适圈，并不是临时起意。

2008年即将毕业的我，首先考虑的不是工作而是买房问题，但因上海的限购条款，没能实现。当然我不是因为家境富裕要买房，而只是看好未来上海房产的发展，果不其然房价猛涨。

2015年我终于实现了，拥有了上海的房子，同时也背负了巨大的房贷压力。买房的时候我没有公积金，所以用的商业贷款，每月工资跟月供持平。正因为买房这一决定，让我有了压力，同时转化为动力。我开始重新规划，换工作，从郊区到了市区，新公司规模更大，接触人群更广，眼见更开阔，自我成长也飞快。

「因家人生病种下种子」

2018年我跨界进入金融三驾马车之一的“保险业”，一个自己都未曾想到的行业。

故事起源于外公的去世，从小就由外公外婆带大的我，跟他们的感情特别的深厚。2014年的某一天，突然接到老家电话说外公生病住院了，医生初诊为癌症。我觉得的这纯属玩笑，在我记忆中外公的身体非常的棒，10月份还能洗冷水澡的人，怎么可能突然得癌症？百思不解，就怀疑是医院误诊。但现实总是残酷的，很快外公被确诊为直肠癌。当时外公已经89岁高龄，考虑到外公的身体及手术的风险，医生建议保守治疗。虽然是保守治疗，但是癌症药物的花费也很高，我依稀记得其中一种药一周服用3次，每次花费2000元，外公在医院呆了半年左右，就选择回家疗养，在医院花费了20万左右。熟话说，没有遇到就是故事，遇到了就是事故。当时我的内心就埋下了种子，我的父母没有医疗保障也没有养老保障，以后这些都需要我来承担，而只要遇到重大疾病，那就是个无底洞，简直不敢想象。

2016年初因为工作而接触到了某洋保险代理人，就咨询该给父母买什么样的保险？但代理人直接回复我50多岁没有合适的保险。外行的我听信了所谓的专业人员，就放弃了给父母买的计划。

2016年末女儿出生，闺蜜给我推荐了中国太平当时得奖的福禄康瑞产品。我属于比较理性，做事稳重之人，我同时找了几家大品牌公司及产品来做了对比和评估，在这个过程中深入的了解了保险这个金融行业。

「因梦想而跨界」

在买房之后，我就领悟出一个道理，“钱不是省出来的，而是赚出来的”。一辈子作为打工者，付出和收获永远不成正比，传统行业都有各自的天花板。未来的某一天我还是需要通过自我创业的方式去实现自我真正的价值。

创业听上去很高大上，但需要不小的成本。也许对于富裕的家庭而言失败了也无所谓，但对我这样的普通家庭而言，要跨出去真的很难。所以我一直在等待一个未知的机会。

2018年我终于等到了，一个不需要成本，可以实现我创业之梦的机会，那就是平台创业模式。

这个平台就是“为您分担风险，与您共享太平”的中国太平保险集团。

「因缘分而结缘太平，因熟知而选择合作」

一般人疑惑众多的大品牌保险公司，我为何选择了中国太平这家名不见经传的公司？

正所谓选择大于努力，方向不对，越努力越窘迫。

首先，太平实则是一家中央管理的保险公司，由中国财政部全资的，而且它于1929年成立，是迄今为止历史最悠久的保险公司之一，甚至早期保存完好的保单已被收入博物馆展示。

而之所以它不被熟知，源于早期中国动荡，太平不得不移师到香港，在那成立总部，业务也主要开展在海外。直到2001年中国加入WTO，它受邀才回国复业，才正式开启了国内市场的发展之路。

其次，太平作为央企的代表，它的通融赔付率在行业内相对较高，这对于客户的利益而言，有了更深层次的保障。太平也是国家重点扶持的企业，无论在投资项目上还是在产品惠民上，都得到了很好的体现。

在人力发展来上，太平所追求的是“三高”文化，致力于打造“高素质·高品质·高学习力”的精致团队，立志于建立属于中国人的民族保险品牌，对于我这样有红色文化的人，这也正是吸引我的点之一。

从培训的角度看，除了人力发展之外，太平还注重的就是培训，它不仅有线下的各种内外训，而且线上还有完整的上百个培训课程供大家学习。而且每一位太平人都可以在它的平台上实现自己的讲师梦，这也是我所追求的梦之一。

有人说，人生只需要做对三件事：找对平台、交对朋友、跟对贵人，你就成功了。无疑找对平台是最重要的，在太平这个舞台上，奉献我余下的青春，实现它最大的价值。愿大家和我一样，像蜜蜂一样的工作，像蝴蝶一样的生活。