组织建设——组织诊断

诊断是组织建设的基础。组织诊断需要从时空的维度出发，一方面识别企业组织所在的发展阶段，检验核心要素的关键特征以及相互之间的匹配情况；另一方面，梳理组织的过去、现在与未来，明确要素之间螺旋式发展的方向。


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