列数的知名公司CEO老年了，其影响力不亚于网红，其领导力经历过千锤百炼，其情商融会贯通，其学习力高过80%年轻人，这些汇流到其智慧里，且智慧不可复制；
这些老CEO都是年轻CEO们所向往的典范；
其实CEO的年龄不和实际年龄挂钩，也许这个CEO还年轻，但停滞了，少了一份宽容，多几分迷茫，那他已经老了；
《经济学人》商业编辑安德鲁·帕默（Andrew Palmer）说，不要被硅谷的年轻企业家们给骗了，富裕国家的商业领袖也在经历老龄化。高管猎头公司史宾沙的一项调查说，三分之一的美国企业为董事会成员设定的退休年龄是75岁。2005年时，只有8%的公司预计它们的董事会一直工作到75岁。如今在入选标准普尔500指数的公司中，约有五分之二的董事会成员年龄在64岁及以上，十年前这个比率只有18%。世界范围内知名的老年商业领袖包括：巴菲特87岁，查理·芒格93岁，乔治·索罗斯87岁，卡尔·伊坎81岁，默多克86岁，李嘉诚89岁，达索集团的塞尔日·达索92岁，约翰·马龙76岁。
