这几天连续被领导的同一个观念刷新了认知，即：不要因为别人的事情给自己找寻烦恼。
事情一：被一个培训营销宣传，因为之前已经合作过几次了，但后期是否合作还不确定，当时市场经理就反复找我和领导推销，想让我们在现场就敲定，因为公司体制的局限性，即便是我们觉得再好，就连领导都无法确定下来，所以就一而再，再而三的拒绝了，我们完全忽略了营销的魔力和坚持不懈，一再营销我们说可以先交钱，后期再退，对我们一点损失都没有，他已经跟公司汇报了这笔业务，不办妥他很难向公司交待。
其实我当时都有点妥协了，实在拿不下面子了，准备同意自己先垫付，后期再来想办法退了。想法一出，领导立即制止了，说“他没有办法跟公司交待那是他的事情，我们为什么要把这个事情揽到自己身上呢？”
瞬间被点醒，是哦，我现在不交钱，这个事情还与我无关，我一旦把钱交了，这个事情就与我有关系了呀，后面再想要退钱就变成我的事了，干嘛要把别人的事情粘到自己身上呢？
同样的错误逻辑我又犯了一次。
事情二：公司有两个员工因为个人私事导致第三方不停的给公司打电话，经常给公司高层发信息打电话，已经造成了很大的骚扰，原本我还在不停的为这两个员工打掩护，时间久了，这种掩护也确实给自己带来了不少麻烦，又是领导点拨，让这两个员工把自己的处理好，在规定时间内如果处理不好，就暂时不用安排上班了。
好吧，果断利落，我好像又因为别人的事情让自己陷入了烦恼，明明是别人的事情，为何总是让自己陷入麻烦与困扰当中呢？自认为还是界限感比较分明的我，却一再犯这种错误，还好身边有优秀的人在随时指引，不至于让自己困扰太久。
两件事情虽小，但着实反馈出思维方式的问题，思维方式里偏之偏见，浅之浅见，错知错见，也可以有正知正见。
努力找寻思维方式里的正知正见！不要因为别人的事而给自己找寻麻烦，记住了！
