2020年我国已基本实现全面小康社会，完成了第一个奋斗目标，我国也已进入了新时代，踏上了新征程。公职人员如何在新时代背景下，提升自身的胜任素质以适应中国式现代化建设是值得探究的问题。
随着我国高等教育大众化发展，公民的政治素养逐渐提高，公众政治参与意识也越来越强。一方面这极大程度上将有利于发挥公民的监督作用，提高公职人员的行政效率；另一方面，也对公职人员自身的胜任素质提出了更高的要求。面对公众参与，如何让公民有效参政，让其主人翁精神得到充分的发挥，从而使其成为一种人力资源辅助行政效率的提高；在面对时代信息满天飞，更迭速度日益加快的背景下，年轻的基层工作人员如何及时将最新观念、方针、政策传达给思想观念落后、固执己见的老年人，让其跟上新时代的步伐，理解中国式现代化；脱贫攻坚战已经取得巨大成果，但农村空心化也日益严重，如何带动农村走出现在的发展困境，建设中国式现代化农村，吸引人才，发展产业，实现可持续发展，这些都需要公职人员有着比之前更强大的胜任素质。
总的来说，时代在不断变化，对于公职人员的胜任素质要求也在随着不断变化。一般能力在新时代社会已经基本可以达到人人都有，公职人员作为为人民服务的公仆，上传下达的桥梁，在传达实施国家政策方面有着举足轻重的作用，采取哪些措施去提高公职人员胜任素质，使其优于百姓而又不脱离百姓，政策方针能灵活地在本地发挥“独特性”，做到既普遍又特殊，这些都要求公职人员的胜任素质的与时俱进，不断提高。
