工作就像男朋友/女朋友,刚开始相处的时候都有一个磨合期,你们或许会遇到这样或者那样的矛盾,不过这是你们交往前就得预料到的,并且要做好迎接这些问题的准备。
那么准备步入职场的你,准备好和未来的工作谈一场恋爱了吗?
一、热恋期
此时的你们,从互不认识到在一起,你对你的另一半还不甚了解,对对方充满好奇心,甚至还有着探索的欲望。这期间你们还处于了解熟悉期,在熟悉后,就会发现对方的缺点,会慢慢吵架,不知不觉会过渡到谈恋爱的第二个阶段——矛盾的潜伏期。
职场新人身上大多具有一股生气,对工作总是充满学习的干劲,尽可能地去熟悉公司的文化、产品和业务流程等,在渐渐适应工作之后,也许你会发现自己的不足之处,例如工作效率不够高,下班了工作都还没完成,亦或者会产生自己能不能胜任这个岗位的怀疑。
建议:热恋期会有多长,每对情侣可能会不同。在这个阶段应该不仅应该更多地去了解你的工作,也应该更多地去认识自己,发现自己的优点和缺点,尽力去改善。也可以制造点美好的记忆——认真地完成一份工作,获得同事以及领导的称赞,这样有利于维持你们热恋的甜蜜期,更有利于第二阶段和第三阶段的发展。
二、矛盾的潜伏期
这个阶段的典型特征是一方想多一点时间做自己的事,这时另一方就会感到被冷落,总会因为一点小事去计较和数落。
这个阶段你的工作已经渐渐稳定,工作也有一段时间了,已经没有了最初的新鲜感,不希望天天工作得这么累,回到家倒头就睡。甚至严重的会产生厌倦感,工作上稍有不顺就会产生脾气。长期以往下去的话,对待工作就会懈怠,容易导致失误以及错误的发生。
建议:如果上一阶段发展的好的话,这一阶段就不会有这么多的问题产生,所以第一阶段很重要。既然问题已经产生了,在这一阶段为了避免你与工作的矛盾扩大化,你应该抽出更多的时间去好好了解自己的工作,调整自己的工作态度,及时改正自己的缺点,最重要的是提高自己的工作效率,留给自己一些私人时间和空间,以便更好地调整自己的心态。
三、矛盾的突发期
到了这个阶段,矛盾的潜伏期转变为矛盾的突发期,如果上一阶段的问题没有解决好,到了这个阶段就会很尖锐,解决不好容易分手。
而这个阶段的主要问题是:第二阶段的问题得不到很好的解决,你可能怀疑自己适不适合这份工作,甚至怀疑自己根本没有能力胜任这份工作,连工作稍有不顺心时就会带着这些疑问质问自己,慢慢消磨自己对这份工作的感情。
建议:这时候你应该想到我在热恋期提的建议,不断地完善自己,发现这份工作的“可爱之处”,努力做到双方相互协调,以此来维持对工作的干劲。当然,最有效的是使自己在工作中获得成就感和自豪感。
四、恋爱稳定期
如果你已经经历了前面三个阶段,那么恭喜你了,你们的感情已经进入了稳定期,你们的相处模式已经形成。这个阶段你与工作已经处于一个协调发展的状态了,要开始为自己的升职做打算了,多多吸取前辈的经验,也要不断完善自己的技能,或者紧跟市场和公司的发展学习新的技能,这样才能在职场之路上走得越来越远。
五、请爱上你的职业:付出一片真心
1、你的职业将开始,准备和未来的工作谈一场认真的恋爱吧。
2、你的恋爱(职场体验)非常珍贵,让你学会承担社会责任,学会一技之长,学会平凡岗位的长期坚守磨砺、学会为人处世,慢慢走向成熟。
3、最终体会平凡劳动的辛苦,长辈养家糊口的艰难,学会尊重每一个劳动者的价值。
4、只有社会竞争性的劳动,才能体会“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”的深刻含义。
5、付出才是真爱,只有付出才能得到,一分耕耘,一分收获。
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