相信很多朋友和我一样，除了自己本职工作外的兴趣爱好，也有很多想去做的事情，或许也想过能通过自己的这些业余爱好改变现在一成不变的生活。但是，现实是：下班后只想躺着追剧、玩手游或者和朋友出门聚会。其实网上的一些鸡汤，还是很受用的，比如我一直贴在书房便签墙上的两句话：

      一句是：下班后的时间，才真正决定你的人生；

      另一句是：每天提高一步，或许一开始你并感觉不出区别，但一年下来你已经把别人拉开365步。

      我的主业是企业HR，每天下班后都会按照制定的读书计划完成人资课程的自学，只要资格符合就会去参加技能认证和考试，从一开始小小的人资模块专员，一直成长为HRM。同时，我通过自己业余时间不断的学习和进修，在15年成为了省人才市场的高级培训师及浙江省高校联盟外聘就业辅导员。同时，我又自己会在网上做兼职文案或写手。一天的时间安排一般都是：7点起床准备上班，9点到17点专注工作；晚饭后开始做文案写文章，或者制作自己的培训课件，一般会做到凌晨1点左右。双休日一天一般用于在人才市场授课或到制定高校做就业辅导，一天用作上自己报名的培训班（茶道、花艺、商务英语等）。每年会给自己放一周假，和男朋友（现在的先生）外出旅游。 

        确实把自己逼得很紧，而且这样的坚持不是立竿见影的，尤其是前面的2、3年，会发现虽然自己知道自己一直在不断的成长和汲取新技能，但收入上面并没有显著提升。并且有失也有得：

      失去了是：1、休闲的时间：每当节假日，看着朋友圈里的朋友全世界在飞在晒图，当然也会心痒啊，当然也会问自己，到底这样逼自己值不值？尤其是在前面一开头的几年；2、一些朋友：朋友也是要金钱和时间去维护的，这点相信大家也不会否认。如果有人邀请你去K歌或是旅游或是喝茶聊天，你经常不去，朋友圈的饭局经常不参加，慢慢的，朋友们就会远离，但我在这里想说，如果因为这个原因做不成朋友了，那，这个朋友不交也罢（这个观点，之后我会再详细阐述）。

      得到的是：1、钱：国企福利不高不低，能保证在杭州的基本生活；前2年主要还是靠工资收入来维持生活，零星的以稿费用作补贴；但从第三年也就是15年起，外部收入开始逐渐变多，比如：授课费、指导费、版权课程费、稿费、偶尔会去做随翻，所以工资从收入占比中慢慢变小，之后就只占五六成的样子了。也是靠这样的收入方式，让我在5年内迅速还完了第一套房子原计划10年的按揭款，也让我能够不靠从父母那里那一分钱买了自己的第一部车（虽然只价值15W）。同时还支付过去了我自己进修上课的培训费用。2、人脉：in-house HR其实是一个很压抑的职业，成天面对的是公司领导层和底下员工层两边挤压的苦恼，剥削阶级和被剥削阶级永远不会实现共产共和，HR刚好两边都不是人，领导层觉得是在为员工讲话，员工觉得是领导层的代言和传话筒，所以在认清这个有着中国特色的HR职业后，我就告诉自己，我不要做一辈子HR，所以，有意识的进行兼职和外部资源整合（这一点，之后也会详细说道）。3、口碑：我很少说不！做高校就业指导师其实是一个苦差，钱少，但是事情很多，而且出勤率要有保证，所以几乎每个周末都没得休息。人多企业HR做了一段时间后就会以各种理由不做了，但是我一直坚持着，最疯狂的一次是周五下班做晚上10点多的飞机凌晨到北京，第二天参加北大人大等几大高校联盟的校招，当天下午做飞机返回杭州，周日一早就去浙工大参加就业辅导活动。还有做培训师，开班的时候一般都是联系两天从早到晚的封闭式培训，作为老师还要站着授课，往往一天下来穿着高跟鞋的脚就肿了、嗓子也红肿了，有些资历深的老师会要求排班老师把自己的课程分到不同的星期去上，每周上半天课或者一天课，上一个月，但为了排班的方便也保证课程的完整性，我往往就坚持一周两天连续就上完。那我得到了什么？举个例子，成为HRM后，前任一直没有公关下的浙大校企合作在我的游走下拿下了，就业指导处的老师就一句话：XXX老师和我说道了你，能被他认可的企业HR不多，就冲他推荐，我们就同意了！这就是口碑。

          所以，“没有时间”永远不是理由，这只是给自己偷懒的一个借口，只是一个自己用来欺骗你自己、好让心安理得的一个幌子。任何时候只要你真的想去做、真的要去做，一定是有时间能留给自己、挤出来的！除非，你根本就是一个只说不做的梦想家。