“行业转型”这个名词，不知道是好是坏。
相对时代相对社会，很好因为这意味着进步。
相对行业人物相对老员工，噩梦因为这意味着裁员。
如果我告诉你这个故事，也许你会深有感触：
一个老员工的自述:“本来我是在一个传统的企业做了很久的老员工了，自己年轻的时候一腔热血来的这里，拼搏、吃苦、感悟、最后成功，甚至到了组长、主管，但是就在某天老板提出“转型”这个词的时候噩梦来了，很难以想象，自己做了20年准备打算在这个岗位做终身，突然一个新人来了，信心满满，是老板决定推出新岗位而招募来的员工，然后就开始改变了，刚开始是上面的决定变了，然后是中层形式变了，最后底下的人干事的全变了，有些人受不了，辞职了干不下去了，有的人找老板要个说法“我们在这都干了这么久了，我不信他带来的这种什么新办法比我们好，”是啊，回头一看我们都老了，时代变了，以前跟着师傅手把手的教做事，教的都是传统的做法，也是一直是这样，稍微变动点，做的不好的不出业绩什么的，就不做了不敢了。转型是好是坏，谁都说不准。
我只知道的是，我面临的选择就2个，一个是逼着自己跟着转型，过程就是噩梦可能会失败但是我还有工作，或者直接面对辞职，重新换个工作，尽管如此我知道这些道理，但是我还是反感那个新岗位的新人，他被我和几个老同事轰走了，但是还是又来了一个新的代替了他。”-这段自述的员工现已离职
的确，现在看来传统行业很难做，很多甚至是国企都要改，都要转型，转意味着很多员工都要下岗，不转可能导致企业的未来将会破灭。其实“转型”这个还真的不能用对或错来评价，可能“转型”要评价的话，应该是要看为之付出的代价来进行评价的，只能看这次“转型”付出的代价是多少，转型之后所获得的所收回来的又是多少。针对现阶段国家政策的出台，以及各大网络巨头争先恐后的研究新媒体与传统行业相结合，而我们一般情况下都是体会不到这种转型的过程的，但是我们可以体会到结果，比如嘀嘀打车，传统打车转型，而我们能体会到的是便捷，虽然中途有拿到优惠券等这些减免优惠，但是总体还是便捷和依赖。如果你还想知道有什么行业大变动，参与我们的讨论:https://weibo.com/6021819867/profile?topnav=1&wvr=6&is_all=1
