文/宁夏2017
如何才能洞察他人，聊得尽兴？
①今天晚上，在原岗位加班处理原岗位没有干完的工作，花了整整三个小时的时间干完了准备回的时候，值班的一位同事叫住我问，想不想去另外一个部门，其实对于这个问题，我自己也想过，答案还是我想去，基于此，我也想要进步的念想让自己驻足聊了起来。
②有一天，一位主管高级领导突然找我谈心，谈的事情无非就是是否适应当前的新岗位，在新的岗位上是否迷茫等等，其中提到最重要的一句话就是“你要试着往更高、更专的地方走一走”
上面两个人的共同点就是，同时提到了我喜欢听和喜欢聊的话题，进而让双方引为知己。
领导、老谋深算的人总是能够在看到你的一瞬间，勘破你的心底，知道你最需要的痛点在哪，这是经历、阅历、识人方面得来的经验，十分珍贵，但又可以学习得来。
诚然每个人都可以积累看人的经验，并用这种经验去验证和看人，但并不妨碍他们用总结出的那套方法对一类人有的放矢。毕竟一类人、一类人的关注的痛点都是相同的。
企事业单位上班的大学生，更关注你是不是自己能不能当官，能不能更进一步。
小生意人更关注他有没有赚钱的机会。
父母更关心孩子的教育和成长。
老师更关心工资什么时候能够涨。
小年轻们更关注的是最近能不能去哪旅游等等。
那么，知道了这一点，我们需要做的就是总结每一类人的关注点，见人下菜，适时调整策略，就可以有愉快的聊天结果，甚至会被对方引以为知己。
就像以前看到的一个故事一样，家里一位朋友来做客，趁着我做菜的机会，朋友和我家的孩子聊得火热，吃完饭，朋友要回的时候，孩子热情的跟朋友打招呼，并千叮咛万嘱咐的恳请，朋友一定要再来，我十分诧异，问了孩子到底是什么原因？他说你这位朋友的小提琴一定弹得非常好（我家小朋友特别喜欢小提琴），结果我说我朋友压根不会小提琴时，他压根就不相信，并一再强调我在骗他。
说他的兴趣比说你自己的兴趣更好。
生活中，你也许会碰到这样的一些人，他的口中除了“不”就是“没有”，不管别人说的对与不对，他的口头语就是“不，……”，即便他跟你说的意思大体相仿，也会有这样的反应。试问，这样的交谈者，还能勾起你的兴趣吗？你的唯一反应就是快快结束这场噩梦吧！
生活中，也有这样一些人，尽管他对某个东西并不清楚，但他能够表现出对这件事的足够兴趣，并通过渴求的眼神和表情，鼓励你继续说下去，对吧？
我们把这种叫做高情商，也就是我们平常所说的换位思考，换位思考能力强的人，情商一定高，情商高的人，一定会说话，也知道怎么勾引你说话，进而达成一次完美地聊天，不是吗？
1.寻找、总结一类人的共同点、兴趣爱好，试着去用这种方式沟通和交流。
2.不在兴趣中，可以谈他人兴趣中的事或者物。
3.换位思考。尤其可以用孩子作比，了解她的想法和感受，进而和她沟通。
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