12月份呢，非常忙。既要做明年19年的规划，又要做今年的不可偏离项最后的冲刺。但是呢，我们营销领域的月度述职还是正常举行了。按照规则，每一次的述职都由新的主持人和新的团队代表上台演讲，目的是为了让全团队成员都得到锻炼，打破边界，互相认识。

今天晚上的述职大会由美女刘琴主持，整个过程如行云流水，非常完美。六个团队述职了很多亮点和成长，比如营销中台、零bug、QA学会开发UI自动化测试来实现测试最小集，还有MSM评审非常复杂，长沙的团队能够看代码自学，在很短时间熟悉了系统，得到快速的成长。除了这些，还有很多感人的故事，比如说刘琴带着女儿周末加班；营销的兄弟经常加班，为了完成不可偏离项；曾经占据公司半壁江山的TCM系统，总共14个子系统，来一个bug要从14个子系统定位问题如大海捞针，而只有2个人运维，其中的艰难化为了他们两个人之间的坚固友情。

最后，真夫总结的时候眼角含泪，觉得兄弟们很辛苦。但还是残忍的做出决定：一个月内作出UI自动化测试最佳实践向部门推广。这就是拼搏。天宝总总结的时候也说营销任何时候响应都非常快，比如第一个试用微服务框架，周末临时加班第一个到。这就是极客精神。

有着很多年轻的90后，有着这种精神，我们未来充满希望。