我们每个人都要成长，但是成长的前提是学习。我们说盲目的学习是不靠谱的，因此当我们在做一些学习成长工作的时候，是可以尝试一下看看自己的路径是不是正确。

第一、通用能力

通用能力有两种基础能力和关键能力，基础能力包括执行力、信息采集整理能力、办公软件使用能力、学习能力等。而关键能力包括逻辑思考和分析能力、情商和沟通能力，综合管理能力。这里面包括很多比如事物管理、项目管理、统筹规划能力等。同时，在工作中都会遇见很多挫折，这个时候我们要学会有强大的内心，有很强的抗挫能力。

第二、专业知识能力

虽然说产品和运营在现在的大学中还真没有专业的课程让你去学习。但是这并不代表这一行业就不讲究专业化。而此处的专业化包含对各类产品形态的认知和理解，对运营模块和职能分工的认知，内部工作流程和业务关系的梳理，同样还有就是你对行业一个深入的认知度。可能在最开始你并不了解行业行情，但是只要肯学习，我认为也就没有什么困难可以难倒你了。

第三、专业技能

其实专业技能的好坏是影响你执行力效率的一个重要因素。专业技能对于运营的各个模块并不一样，但是同归也是差不多的。比如文案、内容整合，策划能力，数据分析，产品运营方案的输出，营销推广等等。

第四、进阶能力

很多人理解运营就是打杂的，但实际情况就是打杂是一种工作常态，但是我们需要在打杂中掌握核心的进阶技能。这些技能包括用户理解，外部沟通能力，策略思考能力，体系化思考的能力等等。这里重点强调的是，我们在日常工作中不能局限于小环境，而应该学会站在山顶上看问题，做到心中有一个整体的概念。

作者：菜頭先生，产品运营，专栏作家，一个集产品运营和设计于一身的实践者!微信公众号：caitoultt。