《青木仁志的时间观》这本书里介绍了作者的系统笔记法，我之前提过里面的时间管理部分，除此之外，这份完备的笔记法还包含其它几个很值得借鉴的要领，今天和大家分享。
在本书的作者看来，目标对于人生走向至关重要，所以一份笔记必须以自己的目标为导向记录以下要素：人生理念，人生目标，职业目标，重要伙伴目标，新方案。这些概念或许有些空泛，我来逐一解释一下。
人生理念
通俗一点说，人生理念就是自己追求的生命意义。我是非常赞成把这一点写到笔记中的，因为我越发了解到，如果自己走了一条不渴望、不喜欢的路，在将来就会产生无法忍受的悔意。
把这一点写在笔记上，即使自己暂时想不清人生理念，也能促使自己反复思考，离自己的梦想更近一点。
在这部分，如果暂时想不出具体的索求，可以从自己这一生要坚持的基本原则和价值观写起。比如本书作者就明确了他对“爱”的追求：“通过努力工作使这个世界上的人，哪怕再多一个也好，从心底感到高兴。”不妨问问你自己，你不能舍弃的原则是什么? 正直也好，诚信也好，写下来，用行动坚守下去。
人生理念是其余目标的根基和缘起，如果该部分不清晰或干脆不存在，那么自己所做的事情就容易毫无意义或浪费时间。所以，一定要找一个时间，郑重拷问一下自己渴求什么。当然，如果能在人生理念中，明确自己各理念的优先级就更好了。
人生目标
人生目标相比人生理念更易理解。人生目标就是人生理念指导下的各种现实具体追求。作者对于人生目标的追求给了众读者一个结构化导向：能力、家庭、人际、健康、爱好、经济，即可以从这六个方面去构建自己的目标。
之所以这样安排，是因为美好的人生需要多元价值的支持。在我看来，从这六个维度出发制定人生目标，已经足够全面了。有心的朋友可以进一步细分，具体化自己的人生目标。但无论如何，我们一定要懂得人生各目标的平衡，因为任何一部分的错误和缺失，往往都会影响人生质量，带来不如意。
在这六个维度下，写出自己想要的远期和近期目标，具体而精确的目标就能够约束自己更快更严格地实践。
职业目标
作者把这部分单独从人生目标中拿出来，表明了作者对工作的重视态度，也反映了大部分人以工作为重心的生命样态。
因为工作内容更紧凑，更丰富，所以目标的制定也要更细化。和人生目标一样，我们也要将职业目标划分为几个相互平衡的部分。以销售经理为例，可将其分为征聘人才、员工培训、市场营销、日常销售等几方面。
重要伙伴目标
所谓“重要伙伴”，在作者口中是“Power Partner”，用他的解释来讲，就是“想帮助你成功的人，同时，他的成功就是你的成功”。“重要伙伴”对于我们不可或缺，而且对于我们的成功会起到至关重要的作用。
正因为如此，我们不能随随便便对待这些好朋友，导致潜在的高质量友谊付诸流水。所以我们也必须付出更多的时间和精力来照顾这种感情。而具体做法就是，确定自己的重要伙伴，记录下来，然后记下你希望增进你们之间感情的目标事项，然后付诸行动。
这一点对于我来讲真的很开眼界，也让我反思自己以往对待友谊的松慢态度。
新方案
所谓的新方案，其实是对以上所有目标的及时补全和修正，随时记录新生灵感和易忘事项。
其实相比上文那些事项而言，记录新方案的必要性更为明显。因为人生理想和目标，往往变动的幅度和频次并不那么大，也不易忘记。而恰恰是一旦产生了变动的可能，则必须仔细记录下来，否则我们就可能错过能够给生命带来转机的新理念和新目标，导致我们僵化于固有习惯中，迟迟不能自我提升。
另外，新方案的内容不要过于琐碎，从而能够保证记录的简明清晰，更有利于指导我们的实践。
结论
如果类比盖楼房的话，打地基是最重要的，也是要最先做好的。但我们很多人在没有地基的情况下，却每天只想着怎么把楼房的玻璃装好，这不是很讽刺么？相比时间管理而言，这篇文章中介绍的、需要记录的人生理念、目标更有必要被我们放在笔记的首要位置，时刻提醒我们生命的大方向。
相信这篇文章会对你的日常记录有益，快去完善自己的笔记，并且实践吧。
