第210封信：面试的技巧|听懂对方的问题
吴军在信中提到了在面试过程中，理解面试官的问题非常重要。
我从这里面联想到了沟通中的倾听。前面我在职场误区与破法中也提到，要能听懂领导安排的人物。其实那也是倾听中的一部分。一个好的倾听者，能够认真听说话者的每句话，并积极思考说话者想表达的意思。在说话者讲的时候，不去打断对方，如果对内容有疑问，等对方说完后才开始提问。而且在这一过程中要确保自己理解对方的意思。
尤其是在面试、答辩等重要场合，对方的问题不可能是一个看上去都简单的你无需思考的问题。因此我们要完整听完对方所说，再进行思考。切记不可打断，否则留下不好的印象不说，还会容易误解对方的意思。
因此在沟通中，要注意学会做一个好的倾听者。
