今天看到马云的一段视频，他这样说：如果说人类还有什么红利没有被发掘的话，那我相信，信任，互信是最大的未被开发的财富。
信任正在成为这个时代人与人之间交易的最基础也是最根本的东西，那具体要如何让他人信任我们呢？
就是我们这两年一直在用的一个词“赋能”。
那什么是赋能呢？在《赋能》这本书中的把它定义为：为谁或某个主题赋予某种能力或能量。
当我们能够学会赋能他人，也等于是在打造个人影响力，那取得他人的信任就变得简单了。
那具体要如何实现我们的影响力呢？
在美国的罗伯特.B.西奥迪尼的著作《影响力》中提到了打造影响力的方法，分别有：互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威、稀缺。
我们萌姐提出来的四个关键性提升影响力的要素，其实也是我们做人的基本准则，当我们能够严格要求自己，言出必行，永远想他人所想，出他人的利益出发，去帮助他人。
那么不仅仅会赢得他人的喜欢，别人也更愿意靠近我们，做到这些，信任就是水到渠成的事了。
那在互联网上，我们之间都是陌生人，要如何才能打破陌生的屏障，让自己成为他人可信任的人呢？
第一，懂得互惠原则，我们需要对他人为我们做的事情表示感恩，因为没有任何人有义务要去帮助你。
我自己平时在请教他人问题的时候，都会给别人发红包，或是寻求一份文件，也会发红包，不管他人收不收，这是我们可以表达感恩的方式。
同时，平时别人找我们解决问题的时候，能够帮忙的会尽量去帮忙，其实人心都是肉长的，你对他人好，他人也是都会放在心上的，我自己在平时，也会收到很多学员寄给自己的礼物。每次都感觉特别的暖心。
第二，要嘛不承诺，承诺的事情一定要做到。记得有一次C朋友找我帮忙找摄影师，我答应他会去帮忙找，因为答应他的时候，我心里很把握能够找到人选了。
但是，当我找这个摄影师朋友的时候，他说他已经把时间安排出去了。由于跟这个摄影师朋友很熟，他也很信任我，最后他帮我找到了。
当我告诉C朋友说找到的时候，他很开心，说：“我找了很多人，其他人都没回复，就我当事了”
第三，常驻利他之心，我记得萌姐在给我们培训青创客文化的时候提到，第一条就是利他，她说，只要我们做一件事情的初心是为了自己，那么就一定不会走得长远。
所以利他是最好的利己。
在萌姐的带领下，我们每个人青创客，不仅自己努力学习，而且还践行一边学习一边分享，用学到的知识去帮助更多人。
第四，学会赞赏他人，其实每个人都渴望被赞美和认可，看到别人的作业，我们可以去鼓励她；别人在群里发信息，我们去回应；当他人负能量的时候，我们依然能够保持积极的心态去鼓励她，这是一种修养，也是获取他人好感的有力武器。
赞美别人不花钱还能赢得他人的喜欢，为什么不去多用呢?不要吝啬对他人的赞美，包括自己的家人。
第五，做一个言行一致的人，你怎么说就怎么做，萌姐之所以受到这么多粉丝的喜爱，因为她说的都是她自己真正做到的。
第六，多展示自己，生在互联网时代，如果我们不懂得多去展示发声，即使有再大的能力，别人也是看不到的，这也是做个人品牌的价值。
愿我们都能通过赋能他人，让自己变成一个有影响力的人。
