好久没更新简书了，每当迷茫的时刻，简书总是作为一个树洞，供我发泄，供我反思。
这个月发生了很多事，职场上慢慢步入工作状态，也开始了自工作以来的第一次工作出差培训，这次培训，还是很有收获的，只是遇上了区域改革的当口，被领导约谈谈话，谈话内容并不失望，但也不乐观，具体什么感觉呢，大概是一种迷茫吧，就这一星期，老公孩子不在家，我有了足够自由的时间，可以做自己想做的事，好好的思考一下，反思一下。
昨天约朋友来家里聊了聊，这几年，我亲眼看着她一步一步的在进步，无论是从谈吐上，眼界上，格局上和人脉上，已经达到了一个更高层次的基础，尤其是思想上，思想强大，是任何人都撼动不了的，我想，约她来聊聊，至少能给当下迷茫的我一些好的指引吧！
反思了一下自己，究竟自己缺少的是什么？好像是自信心，是害怕失败的勇气，是不敢面对优秀人成功的嫉妒心，是自己狭隘的心理，但这个是从什么时候开始的呢，又是什么原因促使成为了这样的我呢？
害怕社交，害怕失败，在意别人的评价，缺少物质上的安全感，不敢去行动，对绝对优秀的人有仰望，但从不敢带入自己，对相对优秀的人不敢承认其优秀，嫉妒心作祟，时刻迷茫，却又不敢付诸行动去改变，不敢往大的方向去想去思考，反思的尽头是改变，只反思而不改变只会增加情绪上的内耗。
我再后来想一想，好像事情也没有那么难，很多事情没有具体的解决方案，只需要踏出那一步，目前实质性的状态是没有问题的。只需要跟随现在的脚步保证做好当下的事，再踏出下一步去找准下一个方向点，这样路就拓宽了，方向也多了，地盘就大了，可活动范围更广了，走的也就更远了。
今天下午写工作报告鉴定材料，写的过程中才发现，自己没有一点能拿得出手的东西，如果我是领导，大概也不会注意到这样一个默默无闻的小员工吧，可是我又在想，我每天忙忙碌碌的结果到底体现在了哪里，为什么每天很累需要处理的工作很多，却没有一点实质性的结果出来，领导说我不要什么都不争不抢，既然受了累，付诸了努力，那就大胆的往上走，不是能力不够，只是方法不对，自信心不够。
突然想到前几天，技术负责人找我谈话之前，我隐隐的有些担心，因为我有一种他好像要离职的感觉，那个时候，他说要找我谈谈的时候，我第一感觉是慌乱，是担心，担心他走了之后，实验室运作会变的更乱，担心他走了之后，这个职位上的重担会落到我身上，担心我没有能力去处理去胜任，这个时候我才意识到，冥冥之中我已经把自己带入到这个职位当中，但是更麻烦的是，我没有信心去处理好接下来所要发生的事和面临的情况，同时也让我直观的感受到了我和技术负责人之间的差距，我还有很多需要提高需要学习的事情，不然我也不会产生如此大的恐惧感和不安感。
刚刚毕业的时候，只是一个职场小白，那时候只是想着如何把本职工作做好，没有任何的职业规划和职业目标，也没有想着如何去提高自己的能力，专业能力，工作能力以及各个方面的内在能力，总有那么些个迷茫时刻，让自己越来越下沉但还不敢面对，不过没关系， 没沉到底，就还有上升的可能。
管他呢，先接受，不想那么多困难，行动起来见真章。
