精力管理不是时间管理,是要找出自己效率最高的时间段,集中精力把最重要的事情在这个时间段里面完成。
精力管理重要的是对自己现有的情况进行记录,并分析精力最集中的点。
领导管理的不应该是员工的直接,而应该是精力。
我发现自己早上9点到10点半,以及下午4点到晚上5点效率最高,所以会把重要的事情放在这个阶段。其他时间做一些脑密度不太干的工作。
精力管理不是时间管理,是要找出自己效率最高的时间段,集中精力把最重要的事情在这个时间段里面完成。
精力管理重要的是对自己现有的情况进行记录,并分析精力最集中的点。
领导管理的不应该是员工的直接,而应该是精力。
我发现自己早上9点到10点半,以及下午4点到晚上5点效率最高,所以会把重要的事情放在这个阶段。其他时间做一些脑密度不太干的工作。