原本在公司做两个品牌的运营，也不知道怎么了今年先增加2个陆续还有2个一共就6个品牌。新进一个品牌我就要开始准备授权商品上架的图片素材准备入驻的活动，然后你就会看见办公室别人都比较悠闲而你忙的和狗一样，还要被平台运营的经理各个刁难。客服运营工资一样早九晚六双休就轻松很多！
奇葩说有一场辩题是年轻人该不该裸辞。最后是詹青云赢了，她的持方是“该裸辞”。但这只是个节目，其中言论仅可作为参考。作为辩手，这只是她的持方而已。我们可以从该不该裸辞这个话题中中去思考自己的工作。
该不该裸辞，可以从几个方面来考虑一下。
你看看你有没有下面四个条件之一：1、万事有父母的加持。2、积攒了足够的资本，也就是钱。3、有一技压身、或资源、人脉。4、有自己的目标方向，能够为之做充足的努力和承受一定的压力。
前两种情况，裸辞。那些没有兴趣、价值观不符的工作，没意思没意义，当下工作是为了追求自我实现。
第三种情况，是有跳槽资本的，换个环境涨个工资。但至少准备好三个月的口粮。
第四种情况，想换个城市，想换个行业，想创业……是一个重要的决定，这些事情常常与现有工作不能兼顾，但有很多的投入成本和未来的不确定性。更加考验一个人的努力和承受压力的能力。如果条件允许，可以在业余时间先操练起来，做些准备是最好的。辛苦一点但降低风险和压力。
最后说一下，关于办公室里别人悠闲到下班，你忙成狗的情况。这可能是企业的文化，也可能是行业和职业的通病，还需要评估个人的能力情况。但，每个角色以什么方式存在都是一种企业行为，既然存在就一定符合得了当下企业的利益。如何在满足企业利益的同时，实现自己的职业目标呢？首先我们要有自己的职业目标。
如果客服运营是你想要发展的岗位，可以仔细观察它的利与弊。否则，关注他人，不如关注自己的目标：能力提升、业绩收入、未来发展。
另外，研究一下工作方法。是否有授权不到位、核心价值忽略、重点不突出等问题导致的忙。可以与有经验的人聊一聊指导一下方法。
