前几篇文章，都在讲“基础期”我们要做好知识的积累，那么当你走到半山腰时，你会发现自己遇到了一个坎，不知道是退是进。
那么你可能遇到了“瓶颈期”，其实我觉得任何问题的产生都是一个非常好的预警，尤其是瓶颈期的出现时，它就是在提醒你：“该行动起来啦!”
当你有这个意识提醒时，你就要去分析自己是思维认知有待提高转换，还是方法需要更新。
但是为什么人如此纠结呢？一般都在原处内耗一动不动，其实根本原因就在于“迭代思维”的欠缺。
一个具备迭代思维的人，永远都在想下一步还能怎么优化，一直在迭代自己，这样的人一直在走上坡路，你半年没见，再见到时，肯定会让你眼前一亮。但是没有迭代思维的人，就始终在自我“舒适区”，不敢去尝试新事物，害怕打破原有的固有思维和环境。
所以，你get到如何度过“瓶颈期”了吗？
