今天看到一则留言：一个混迹国企十六年，如今全职妈妈的人告诉你，永远别以为你爱岗敬业就会真正为你着想，你永远只是工具一枚。永远不值得为了工作放弃对家人的陪伴和那些i认为最重要的东西，永远不要再职场浪费你的健康。
同样作为在一个企业奋斗了十年之久的过来人，说“奋斗”一点也不夸张，全身心扑在工作上，加班是家常便饭，“喜怒哀乐”似乎都工作，“患得患失”是常态。
目前算是从那个环境中和心态中走出来了，当然不能否认奋斗的价值，老板信任，职位上升，工作上涨......可回头想想，或许不需要付出那么多也是可以得到的。“工作和生活”混杂在一起，用力过猛，非常容易断裂。所以后来当同事在一起讨论原来的人和事时候，就觉得“非常寡淡”，提不起兴趣，可谓是“前程旧事，过眼云烟”。
自己都感觉被过分投入“伤到了”，特别是情感的投入
1-老板或者善意来办公室都没找我，是不是我哪里做的不好，以前他可是一直找我的
2-今天下属同事过生日要不要买点什么？今天过节，不晓得别的部门怎么过，是不是也要犒劳下员工
3-今天某同事出差回来了，给xx带了礼物，怎么没我的份，我们以前几个都是一起去吃饭的，聊天的
......
诸如此类的，在做好工作之外，似乎投入了太多太多情感，去经营上司，同事，下属关系，现在想想“正所谓是想的太多”。
职场单纯看作一个工作场，兢兢业业卖力工作就好。在这个场域中，只有能力和技能是有价交换且会长久增值的。“情感、人情”诸如此类的是流动的，不稳定的，易变的，相对而言是不太值得投资的。
因此，职场投入人力和技能是必要的，投入情和心要慎重，可谓是有时会“伤人伤己”。
