说一套，做一套
以前看到这句话，大脑中自己就蹦出来一个标准--这是贬义词，是说那些口是心非的人，嘴上说一套，实际做的根本不是那回事。
没有例外，一概想到如此的解释，这是过往学习赋予的基本含义，从来没有怀疑过这一点，认为这就是真理，说一套做一套就是不行，口是心非的人就不是好人，不给他们玩。
然而在十几年的职场生涯中，却碰到大量的说一套做一套现象，大量的口是心非的人，并且对方还获得较好的评价，自己于是很郁闷，不知道船到底歪在什么地方。
自己心里也知道，那些口是心非的人一定是做对了什么事。直到最近发生了一件事，才恍然大悟，不是【说一套，做一套】这个词不对，而是自己不对，因为语言本身是没有褒义贬义之分的，之所以会分那是人们思想的产物。
最近在思考年底要申报怎样的创新项目，好在明年推进审计工作手册的战略设想。没有太好的方案思路，不知道怎么写这个项目方案，就四处请教。最终有位老师提示：谁负责最终考评，就多考虑对方的要求。
这句话没什么错，道理我也懂，但不知道为什么，突然脑中就冒出一个词【说一套，做一套】。因为自己知道，要按照设想大实话的写出来，肯定通不过，因为思路太新，守旧的人群不一定接受，且有风险大家不愿意去做，同时为了解释清楚方案，还需要额外的讲解很多思路，会让整个方案变得更加复杂。
当时想，就按照别人能看懂或者他们喜欢看的内容进行书写，做的时候因为自己是主导人，就按照自己的思路来建设，来个挂羊头卖狗肉。因为同一个目的，方式不同，方法不同，选择哪种需要看具体人员喜好。所以可以适当改变策略，重新组织语言，表达自己的想法，期待对方的支持。
从这一点，让我理解到说一套做一套不仅仅是个贬义词，他在不同的场合有不同的使用方式和效果。表面和谐背地谩骂，这是职场规则表面说的和自己心里想的不一致；积极响应领导的工作安排，备有面子，具体做时却按照自己的主张在领导允许的范围创造性执行任务；等等这些都是说一套做一套的具体表现，
