晕影效应——教你从侧面认知他人
当时还处在事业起步期的比尔·盖茨，特别需要风险基金董事会的信任与投资。但是一向默默无闻的比尔·盖茨很内向，他不懂得与人交流，自然无法取得董事会的充分信任。可是，聪明的比尔·盖茨将自己的一位朋友——史蒂夫·鲍尔默介绍给了董事会。这个毕业于哈佛大学的MBA，用自己流畅的语言为在场董事会成员介绍比尔·盖茨新开发的软件的特性。介绍完毕，比尔·盖茨对董事会成员说：“他将会成为我的销售助手。”就这样，董事会终于被征服了。
史蒂夫·鲍尔默是盖茨在一次商务晚宴上结识的，他曾经在杜邦公司、宝洁公司担任过高级行政管理人员，有着丰富的工作经验，两人一相识就被彼此的才华所吸引。于是，盖茨邀请鲍尔默来自己的公司担任首席执行官，两人从此不仅是朋友，还成了工作上的伙伴。董事会虽然不能深入地了解盖茨，但是他们却从鲍尔默那里看见了盖茨的诚意，相信他所开发的电脑软件会在未来赢得广阔的市场，并且相信在两人完美的配合下，新软件一定会有很好的销路。而事实证明，盖茨并没有辜负董事会对他的信任——不但自己成了世界首富，还给董事会的投资者们带去了丰厚的回报。
晕影效应
对一个人的了解，不应仅仅停留在对其本人的关注上，还可以通过观察他的朋友来了解这个人，这是最有效并且也是相对保险的一种做法。心理学上有个名词叫“晕影”，也就是说，一个人善于结交什么样的朋友，那他就有可能成为什么样的人。因为长时间的相处，彼此身上或多或少都会有对方的影子，这便是心理学上的“晕影效应”。
有一个寓言故事，很形象地说明了“晕影效应”的作用。
相传，有一只野狗在路上遇见了狐狸，相谈甚欢，便拜了把子，决定做好兄弟。某天两人一起出行寻找猎物，野狗很快看见一只小野鹿，于是冲上前去，但他发现狐狸站在不远处观看，丝毫没有上来帮忙的意思，他心里想：想吃我捕来的现成猎物是吧？哼，哪有那么好的事！于是便放慢了速度，并回头问狐狸：“喂，老兄，我说你怎么不来帮忙？”狐狸听后装作才反应过来的样子，上前去追赶小野鹿，但是这时候小野鹿早就消失不见了。
都说“物以类聚，人以群分”，一点也不假，野狗以狐狸为友，自然也就学会了狐狸的惰性与狡猾；如果一个人有上进心、有追求，从他所结交的朋友就可以看出来。因此，想把自己变成什么样的人，就去结交什么样的朋友；交友要慎重，如果你还不是很了解一个人，那就去观察一下他身边的朋友吧，从他所结交的朋友去判断他是否可信，从中你肯定会看见一些他的影子。我们要多结识益友，拒绝结交那些酒肉朋友，多与有优秀品格的人接触，与志同道合的友人相为谋，才会助你走向成功。
