在经历了梦寐以求的双休之后，我今天还是恋恋不舍地开始了本职的工作。虽然此刻无比郁闷的我不仅离开了原先的岗位，而且失去了专属的座位，但还是得勉强装出一副忘乎所以的工作状态。也许这才是目前工作的残酷面目，纵使虐我千百遍，依然待它如初恋，不然我又该拿什么解决家中的财政困境呢。
工作依然还是非常的繁忙，于是我们常常会利用忙碌的间隙聚在一起聊聊身边的事情，基本算是一种放松的习惯。然而，我却在这次闲聊中无意得知了一件让人颇感“气愤”的事情，或许这才是我被临时调动的真实原因吧。今年春节过后，车间陆陆续续招来了好些新面孔，其中一位具有海外留学背景的应届生受到了格外隆重的重视。刚开始我们大家不仅认为他的到来会给车间带来更多的机遇，而且对于海外深造的成果也非常的期待。可是，经过一段时间的接触后，我们才深刻的体会到什么叫做“不明所以”，甚至在无形中产生了一种“请神容易送神难”的尴尬。首先，态度无语。作为一名新人刚开始接触工作的时候，肯定是充满了各种困惑，所以领导都安排了专人负责指导。在经过一段时间的工作实习后，他们几乎上都能够完成最基础的书写工作。虽然它只是按照固定的要求填写相关的记录，但是只要准确真实和工整得体就没有太大的问题。可是，这位海归却总是把记录写得非常潦草，而各种无厘头的错误更是层出不穷，看得我们都彻底无语了。其次，能力有限。填写记录只是最基本的工作项目，剩下的就是各种较为复杂的实际操作，只要经过反复地刻意练习到后来也是没什么太大问题的。可惜，他总是会在需要操作的时候悄悄地躲在办公室里面做着其他工作，直到我们电话催促才会不紧不慢地回到岗位。最后，协作为零。虽然态度不端刻意通过交流来矫正，能力不足可以通过努力来弥补，但是“不择手段”就实在是让人火冒三丈了。自从他进入车间工作以来，我们好几位同事都因为他的实名举报而受到相应的惩罚（考核扣分），甚至连我也因为他的告密（过度袒护、未能尽责等）而被调离原来岗位（直接相关、绝非偶然）。
如今这位海龟终于成为了我们所有人都厌弃的对象，可这依然不能阻止他享受这美妙的感觉。伴随着更多同事的不幸中招，一切也许又会回到刚开始的状态，而我只好继续默默地吸取剩下的经验教训。
