工作十二年，换了三个单位，主要就是听领导安排，认认真真的管好自己的一亩三分地。把有限的生命投入到无限循环的工作中去。前两天在微信上读了一篇文章，大概说，如今办公室里发生的事，早在《围城》里就讲过，准备有时间再复习一下《围城》。本人对人际关系一向不很敏感，特别是在办公室，总是认为做好事情才是首要，但是随着工作性质和工作年月的增多，我发现心态在工作中是个重要的因素，不仅影响工作效率尤其左右心情。
俗话说老猫怎么比划小猫怎么学，初到单位为了摸清情况经常和老同志聊天，听他们说单位里的奇闻异事，张三长李四短，后来见了故事的主人公，也开始带着有色眼镜自己个在心里嘀咕。四人一间办公室，地上掉了垃圾，大家都当没看见，一人端个茶杯从楼道的这头走到那头的水房接水，喝不了两口，水没了又起身去接，外加上厕所再起来几次，特别是夏天感觉手上的工作总是被打断，最后索性等口渴的不行了在起身去打水，或是把水杯越换越大。工作那就更不用说了，同事之间不会帮着多做一点工作，刚进办公室时，地脏了我会扫，打水会帮着同事也接一杯，日子长了只有我这样做，同事们居然也习惯了，不长时间，我的心理压力却越来越大了，看到水杯、垃圾，我就感焦虑无助，感到不停付出却没有一个人愿意和我一样去做。大家没有一个人让步，哪怕一小步，就像谁多做了，就吃了天大的亏。渐渐地我也不做了。每个人都心知肚明的过得很自私，大家的内心都是不痛快的。最后，我调换了办公室。
如释重负，去了新的岗位，面对新的环境，我没有像以往去找老同志讨教经验，还是领导安排什么我做什么，不带着任何的有色眼镜去看任何一个人。8个人一间办公室，我跑遍全楼找了一个水壶，从家里带了清洁球和洗洁精，认真的把壶洗干净，每天到办公室开窗透气后上楼接水，把家里带的垃圾袋套在垃圾桶上，每次去厕所会看看用不用顺便把垃圾倒了。办公室里男同志多，工作中资料成堆，经过他们的允许我会帮他们简单收好，桌上不用的垃圾也会顺便丢掉，大家在一起工作很开心，当然他们大多时候还是不愿去做这些事情，但会经常问我有没有什么需要帮助的，帮他们收过的桌面也能尽量的多保持几天整洁，甚至也开始顺手收拾好。经过心态的调整我每天工作变得很开心，很多同事们都喜欢来我们办公室，大家总是其乐融融，当然帮点小忙这样的事就更不用说了。为什么前面是心理压力大，后面是轻松愉快呢？我总结为是自己的心态调整。这都是我的问题。
工作之余这些小事，其实原本不用放在心上，总是有个比较心理和吃亏心理在作怪。后来想明白了，办公室是别人的也是你的，君子居之何陋之有，心情好了一天打扫三次，累了困了三天不动一个指头，做自己情绪的主人，别老比较别人，家里咸菜吃饱了，看到别人吃山珍也别抱怨，不就是混一顿肚圆吗？目的达到了即可。转眼两年过去了，我现在依然每天很乐意的去做这些事情，也很乐意的不去做，总之，不会再背负任何的心理负担，我开心，身边的人也开心。
