睡前刷小红书，刷到一篇早教老师评判她遇到的一个家庭：孩子28个月了还不会说话，老人总给孩子看电视，父母最后也没报她的早教。整篇帖子说是心急孩子，可语气很差用词激励对家长都是重伤。
这突然又让我想起了前些年，我也做过类似的工作，也被人尊称为：钱老师。想想，还是怀念的，虽然这份工作并不适合我，但我作为钱老师的时候，确实是很真心的为了孩子们，而不是只为了签单，不会因为家长没签单就恶意重伤他们，如果真的孩子有一些不好的习惯，也会在尊重家长的基础上后续再跟进而已。
让我最得意的，并不是在同一批入职的同事中，我一直很好，而是，我辞职一年后，还有家长打我电话说：钱老师，我家某某最近怎么怎么样，你看……。而且那个暑假，打我电话想来补习的，不止一位家长。我很不好意思的说，我辞职了，你们可以去具体再去咨询那边别的老师。其实家长的电话每个人都有，不止我们一家机构不止我一个人，家长电话都是共享轮流打的，可一年之后他们还记得我这个钱老师，我真的很为自己感到骄傲，很开心，同时也证明，我辞职是对的。
我之所以辞职，是因为实在无法去告诉家长：一个一二年级的小朋友如果100分的卷子没考90分以上就是差到不行了，一定得要补习。这样的定义，我无法说服自己，自然我无法和家长开口，可是那段时间，对于低年级的小朋友，公司就是要求的这套路。所以，如果有早教、培训机构告诉你，你家孩子怎么怎么样，千万不要都相信，这些都有套路的，在专业做签单这份工作的人面前，没有孩子是没有问题的，没有孩子是不需要再培训补习的。如果你觉得他们说的很对，那可以先去百度或相关书籍上学习一下，因为有些问题就是这个年龄段容易出现的，家长注意引导就好。
