快乐是我们每一个人所追求的。我们也喜欢也愿意与快乐的人相处与交往，因为快乐是可以传染和感受的，也能够提升我们的创造力的。纵然知晓，但在现代快节奏的繁忙生活与压力下，往往让我们顾此失彼，手足无措，忙中出乱，以至于遭受烦恼而厌烦着，心生不快乐感，甚至恶意歹念。确实我们每个人都有烦恼心事，但不能忘记其实工作也可以是快乐的，因为工作本身没有变，变的是我们的内心。
我们听过或看过在大洋彼岸那具有上百年历史的美国著名景点西雅图派克鱼市，那里有一群从早忙到晚而快乐的抱有热情的工作人员；我们也只要沿着丰田工厂的组装线走上一遭，你就会看到到处都是热爱自己岗位、干劲十足的工人们；再看看遍布全球的星巴克的员工们，以及创客空间里充满各种热爱工作的人们。再往近处说，在几年前比较火的一本书《海底捞你学不会》里了解到，我们前去体验了一下海底捞，看到和感受到那些的快乐上班的海底捞的员工们，以及美国著名演说家马克·桑布恩所著的《邮差弗雷德》 所描述的这类平凡又快乐的弗雷德式的人们。无论工作的性质和内容是什么，他们始终快乐的工作着，这是他们对工作秉持的态度和具备的素质---热情而充满洋溢和激情快乐的工作，尽职尽责。不仅仅和满足于完成本职或分内的工作，还给于服务对象甚至所见到的人以饱满的热情待之，提供免费的额外价值，享受别人一句“谢谢”等感激之情所带来的快乐，为他人创造价值的快乐。我们也感受到是他们具有的同理心，能够为人所想，真诚服务，谁还不满意呢。他们没有“多一事不如少一事”的心态，但凡能够帮忙协助的尽最大努力帮助别人。从帮助中获得快乐感。这对于任何服务公司和机构部门来说是多么重要的事情。他们能够带着自豪感去工作，不断超越自我和平凡的人，让周围的每一个人受益和受到影响。只要用心感受，我们周围也有那么多类似这样的人，但凡与你我快乐相处、团结互助互爱的人。我们看到是不仅仅对自己的工作投入热情，还乐于帮助与协助他人，而且这些不是别人吩咐后才他们才这样做，内心使然；我们感受到一个比较出色的人所具有的一个共同点或信念，就是对实现自身的价值抱有巨大的热情与激情，而不是想自己成为一无是处的人。每个人都认为自己很重要，希望被关注，希望知道自己每一天所做的一切并不仅仅是为了谋生，而是“让生活更有意义”。就像“人吃饭是为了活着，但活着不仅仅为了吃饱肚子”一样。在这个世界上我想最不开心的人很可能就是那些自私自利，一心只为了钱而又从事自己深恶痛绝的工作的人。
工作的最高境界就是快乐。不快乐是一天，快乐也是一天，何必选择讨厌的自己，选择不快乐。任何事情都有正面的意义，我们只需要做好正确的选择：把工作转变成你喜欢的工作。让自己变得更积极快乐，无需将自己陷入苦闷怨恨之中，也无需换工作而鸵鸟式地逃避，而只是换一种方式与信念去工作。快乐享受每一天的工作挑战，用饱满的热情、激情去打动和影响身边的人。用超额完成任务和挑战艰难后突破自身能力后的而产生的喜悦。就如海因茨曾说过的：“把一般的事做得非同一般的漂亮！”当然没有人去强迫他们这样去做。未来也不会有人强迫你去这样做到超越自我和超凡脱俗，唯有自己内心的追求使然。有时候让人不可理解的是如果越是期待别人的赞扬或认可，往往就越难得到，但现实是：如果做事仅仅只是为了得到别人的感谢或赞许，结果往往以失望告终，所谓“期望越大，失望越大”，进而产生不必要的失落或焦虑，于是就不快乐了。而在此我倒相信我们不需要怀有这种期待，而需秉持自我内心的渴望、愿望和能力，满足内心需要而享受到的快乐。
希望我们每一个人都有快乐的人生，即使不断遭遇到各种挫折与磨难，也要鼓起胸膛，坦然面对自己所受到的苦与乐。
