对于面试时候的穿着，我一直是不注重的。
我的想法是：一定要讲究展现自我，特别是面试的时候。否则还有见面的必要吗？
而且，我会排斥那些跟自己穿衣风格不匹配的公司。比如，一定要穿正装上班的房地产公司或者某些金融公司。现在想来，就因为穿着不匹配这个原因，丢失了很多能赚大钱的机会。
选来选去最终选择了互联网行业，因为服装太亲民了。上班的时候都不用想着怎么收拾，保持人到就行。（加班加到吐）以至于到现在，穿衣的品味还是突破不了T恤+牛仔裤+休闲鞋的模式。
有得必有失。保持了自我，也失去了改变自我的机会。有时候看着那些穿着韩版小西服的帅哥，也会有丝许羡慕。但，我自知是做不到的，因为腿不够长……
有这么一种观点：人和衣服是有磨合期的。那些怀揣着买一套正装面试的时候穿的想法的人，很容易看起来像是借了一套衣服来面试的。
从这点看，我的坚持还是有一定意义的，至少给面试官的感觉够真实。
买一套正装去面试的事情我也做过，在家里的镜子前就被我否决掉了，看着就是变扭，浑身上下都感觉不舒服。
我一直觉得穿衣的风格跟人的性格是挂钩的。年龄大一点或者有一定阅历的人，会稳重一点，也不会喜欢太张扬的衣服，自然也就偏爱正装的打扮；反之，必然也就喜欢有个性，或者更随性的衣服。
对于穿衣的风格，还是不应该太强求。并不是说穿上了西装就能有成熟稳重的气质的，因为简单的几块布并不能掩盖你身体里的那颗青春无敌或蠢蠢欲动的燥热的心。
所以，要么就跟衣服磨合磨合，要么就干脆随性一点吧。
