这一年和朋友家人最多的对话是：你毕业做什么工作呀？猎头是什么？哦.....那你怎么不猎一下我？
显然在重庆这个西南城市，猎头真的还不被大家所熟知，我多么迫切的在等待胡歌的《猎场》赶快播出，帮我普及一下猎头的概念和工作模式。但是肯定又会面临新的问题，因为戏剧都是被夸大的形式，尤其是中国的八点档电视剧。
我做猎头一年了，到今天整好一年，充满着怀疑，激情和很多的第一次走过来。
第一次成单，候选人靠谱到自己面试，谈薪酬，离职，入职。而才刚做一个月猎头的我以为猎头做单就是这么容易，而这个人选也再没和我联系过；第一次掉单，人选还差一个星期到试用期选择离职，第一次感觉到竹篮打水一场空；第一次被放鸽子，第一次被人选信任，很多很多的第一次。但是今天是第一次第一年。
我的激情来的很快，激情在的时候我每天加班做单到晚上很晚，估计人选在晚上八九点还接到猎头电话会以为这个猎头是个疯子。但是在连续的几次掉单之后，我很容易就被打击到了，持续的不出业绩，KPI考核也上不去，自己着急，公司给压力，领导找你谈话，无非就是那些内容，你有潜力和悟性，你要调整你自己，不然我们压力很大。我知道我的疑问不解决，是走不快更加不能跑起来。
我不知道是不是每个猎头都遇到过这些疑问，但是我迟早是会遇到的。我没办法去指导人选的职业生涯，我认为没有哪一种职业发展应该是正确的职业发展，我没办法帮他们承担换一个城市工作的风险所以我没办法push他们的决定左右他们的选择。我更加没办法理直气壮的去利用别人拿到我需要的信息……老的猎头会说，这是心里障碍克服就好了。而我觉得这应该是观念问题。我常常说服自己尝试的去做，把生活和工作分开，把真正的我和工作的我分开，但是这些问题始终留在我的心里，我需要自己去找到答案。
我的领导是个甘肃的汉子，经常带我去吃油泼面。进来第一天就告诉我，你要当一个有态度的猎头。不是中介，也不是销售，你是顾问！这也一直是我工作的杠杆。但是我从未从各个维度去思考过我想做一个什么样的猎头，我的核心竞争力到底是什么？也很少回过头来看看自己走的路哪里是需要总结的，哪里是需要记住的，哪里是跌倒的，哪里是风景最美的。
做猎头这一年有太多的话想说。但是仅用此小短文记录一下。等真正找到答案，我会回来再做修改和完善。
